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株式会社ホッコンの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
勤務時間・休日休暇:私の部署では、ほとんど残業が無かったのですが、やはり製造部門
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:社員の増加がなく、製造に何社か外注が入っているので、今後、社員の
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今時期ならボーナスでも、口座振り込みがほとんどだと思いますが、こちらの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:代表が、非常に理解のある方だったので、産休や、育児休暇も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:私ではありませんが、同僚の女性社員が、妊娠、出産時にはきちんと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:残業がほとんど無く、あっても月末、月初の数時間だけだったので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:営業、工務、事務の伝達、連絡が弱いので工程管理や在庫管理がやや、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
企業理念の浸透:会社理念が、社員に、浸透していたかというと若干疑問に思います。と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
企業文化・社風・組織体制:実際、製造部門、営業部門と接点が少なかったので、人間関
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口コミ投稿日:2017年08月17日
雇用の安定性:社員は定着していると思います。何度かの社名変更にも動じずに勤続して
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口コミ投稿日:2017年08月17日
会社の安定性:本社が別拠点にある子会社の一部なので、本社が危なくならない限りは、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:会計システムが旧式だったので、新システムに入れ替えを積極的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
事業での社会貢献:ゼネコンへの建材の販売なので、インフラの整備として貢献している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:月次処理を担当していたので、会社全体の流れを把握して、全体に伝える事は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:各ゼネコンが活気づいているので、コンクリート建材の需要は暫く続く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
社内制度:残業手当はみなしではなくキチンと計算されている事、健康診断は必ず年一回
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
雇用の安定性:社員の定着は良いのですが、人数が圧倒的に少ないのが不安要素です。外
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