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株式会社ベルクリックの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:委託元企業が大企業なので安定感はあります。事業の弱み:委託元が一社の
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:退職金や住宅補助はありません。交通費は全額支給されますが、欠勤した場合
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
勤務時間・休日休暇:月に10日の休日があります。希望を聞いてくれるので、予定に合
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:よくあるオフィスワークを想像していましたが、個人
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
オフィス環境:休憩室がありしっかり休憩が取れます。業務スペース、ロッカー、休憩室
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
働きがい:営業職に関しては強いて言えば数字を出すことに働きがいを見出せることはで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに関しては働きやすいと考える。実際に女性の割合
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
組織体制・コミュニケーション:バイト、パート、正社員などがいるので様々な年代の方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。シフトの希望や休み希望が取りやすいです。自分の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
オフィス環境:立地がかなり良く、駅からも近く、また駅から雨に濡れずに通勤ができま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
働きがい:契約が取れたときの嬉しさ面白さを感じると、次も頑張って契約を取ろうと思
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:入社すると最初に丁寧な研修があります。働きがい:成約が決まっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:アルバイトや一般社員など女性が多く働いているので働きやすい環境
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:業務内容が自分に合っていれば女性も全く問題なく働きやすい職場で
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月12日
勤務時間・休日休暇:残業はない、そもそも平社員にできることがない。基本的にシフト
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
福利厚生:社会保険は完備です。オフィス環境:休憩室があり、フリーWIFIがありま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
組織体制・コミュニケーション:フレンドリーな職場です。社員同士でのやり取りも盛ん
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:数字を上げれば給料もあがります評価制度:完全に実
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンターなのでクレームがあると思っていまし
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思います。休みの申請は通りやすく、早
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:コールセンター のため女性は多く、管理職になっている方も多かっ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいます。有給は比較的希望通り取りやすいと思い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コースによって給与や休みの日数が異
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月12日
事業の弱み:クライアントが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】できる人に対する裁量が多く、パン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:上司のワンマンプレーが目立つ場所が多い。1人の役職者が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:パート、バイト、派遣関係なく仲が良く円滑に業務を進めら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】1人だけが空回り、上からの通達
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自分の部署を盛り上げようと、業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者が多いが、そこからのステップアップが難しいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い。パート、バイト、派遣関係なく女の園という感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:部署によっては目標地点や昇進の目安がなく、どこまで頑張れば役職、キャリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:努力、やる気次第では女性男性関係なく上に上がることが可能。上司との距離
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】やる気に満ち溢れている。役職関係なく残業
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:ほとんどないと思っておいた方がいいです。記憶では全くない。会社持ちの社
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