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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:
研修では、分からないことがあれば挙手すれば講師がすぐに答えてくれます。質問しやすい環境です。、

働きがい:
働きがいは特に感じません。ほとんどが電話に出ないお客さんなので、ひたすら架電します。時間の進みが遅すぎます。やっと出たお客さんでも、まともに話せる人が少ないです。件数を取ればインセンティブが入りますが、ガンガン取れない人にとってはモチベーションにもならないかと思います。

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:現場に入るまでのOP研修はある程度手厚く行っているがその後の

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 色々/ SV

3.7

口コミ投稿日：2023年03月20日

成長・キャリア開発:自己管理、コミュニケーション能力、セールス能力、はかなり磨け

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:資格の必要はない仕事なので資格手当はないです。研修は一ヶ月か

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:初めに座学研修があり、期間も1ヶ月と長い期間設けられているた

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回答者：女性/ 電話営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター

3.9

口コミ投稿日：2023年09月19日

働きがい:通常企業では学べない電話のマナーはしっかり身につくと思います。パソコン

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていると思う。初めのころは座学のような知

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:研修制度もあり、分からないところはその都度解決していきながら

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回答者：女性/ テレオペ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月15日

仕事の裁量権:一般社員に裁量権はほぼありません。業務委託のコールセンターなので、

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりしていて入社して1ヶ月は知識の詰め込みが

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月28日

成長・キャリア開発:研修はあってないようなもの。OJTもない。資格取得の手当もな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:研修はあったが、実際に業務に出ると教わっていないことが多い。

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回答者：回答なし/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:入社後に約1ヶ月間ほどの研修期間があり、テスト合格後に現場配

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回答者：回答なし/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:入社後1カ月ほどの研修制度が設けられており、実際に電話するの

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月08日

成長・キャリア開発:一般社員のオペレーターからSVに昇格するのは比較的早いと思う

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回答者：回答なし/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

働きがい:ひたすら架電する単調作業のため根気が必要です。私の場合は電話に出たお客

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月11日

成長・キャリア開発：営業部は実積をあげ、実力が認められれば評価して入社して半年ほ

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回答者：回答なし/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月12日

働きがい:営業の仕事なので自身の案内で受注になったときにやりがいを感じます。慣れ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月05日

成長・キャリア開発:異動の希望も聞いてもらえ、いろいろな上司の下で働き、成長がで

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:１日あたりかなりのお客様と関わる機会があるため、営業経験はか

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年08月14日

成長・キャリア開発:普通だった。特に支援はなかった。働きがい:常に見張られている

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:研修はしっかりあります。電話営業ですので、メンタルが鍛えられ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:研修は1番初めに10日間かけてみっちり座学研修を行う。働きが

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:研修はあるけど実践と違うのであまり参考にならないです資格手当

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月25日

働きがい:部署にもよるが、獲得した分だけインセンティブがあるので給料的にはやりが

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:研修に関してはしっかり行われてます。部署異動する際もしっかり

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回答者：女性/ クロスセル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月04日

働きがい:獲得数に応じて、給与が変わったりするのでその部分ではやりがいを感じられ

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回答者：女性/ サポート部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:研修は繁忙期のときには放置される時間がし

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力や営業力は身

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

働きがい:契約を取れた時は嬉しかった。それ以外は特になし。携帯電話を利用している

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回答者：回答なし/ 電話営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

成長・キャリア開発:最近はそれなりに研修に力を入れているみたいですな、私の時はク

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回答者：女性/ テレマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月26日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:営業に才がある人はい

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

働きがい:実力さえあれば若くても昇進できるのでキャリアアップにはいいかもしれませ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月09日

働きがい:契約がとれたときの達成感は

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回答者：回答なし/ カスタマー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:多数契約獲得できてやる気があるようならすぐに昇級できる。働き

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会社名	株式会社ベルクリック
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.bellclick.jp/
所在地	大阪府大阪市北区ＯＳビル　９Ｆ

従業員数	83名
設立年	2007年
資本金	23百万円
代表者	玉川麦夫
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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