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株式会社フォー・ジェイのカテゴリ別口コミ（69件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(16件)

株式会社フォー・ジェイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
312万円240~452万円14人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収312万円
回答者の年収範囲240~452万円
回答者数14人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		250万円
（平均年齢24.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		311万円
（平均年齢30.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		319万円
（平均年齢33.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（16件）

株式会社フォー・ジェイの回答者別口コミ（20件）

  • なし / ITアシスタント 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月09日
  • インフラ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年12月21日
  • インフラエンジニア部 / メンバー / インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年10月27日
  • わからない / なし / ITアシスタント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年10月13日
  • IT事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年06月04日
回答者一覧を見る（20件）

株式会社フォー・ジェイの職種別口コミ（69件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（55件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社フォー・ジェイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月20日

回答者： 女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月20日
福利厚生:
退職金は不明ですが、地方から上京すれば寮、住宅補助などが使えます。コロナ前は社員懇親会も年に何回かあり、食事会をしていました。たまに景品があたるイベントもありました。リロクラブに入っており、クーポンなども使えます。

オフィス環境:
現場による。

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株式会社フォー・ジェイの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月20日

回答者： 女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:
現場によりますが、そんなに忙しくない場所なら9時から18時が基本です。休日もカレンダーどおりで残業はなかなかありません。
ただ忙しい現場だと月20時間くらいの残業もあり、休日出勤もあります。(振り替えで平日に休みをとらせてもらえる)

多様な働き方支援:
現場によりますが完全リモートから週一出勤などさまざまです。副業は可で、資格取得制度が豊富です。資格に受かれば一時金はもらえるし、試験代も出してもらえます。(二回目からは自腹かもしれません)

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株式会社フォー・ジェイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者： 女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月13日
企業カルチャー・社風:
ベンチャーのような雰囲気

組織体制・コミュニケーション:
相談や、何か困ったことがないかなどはよく聞いてくれるので、話しやすい環境ではあると思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い。
定時で上がれるかなどは常駐先にもよるが、常駐先が良いところであれば定時退社などは問題なくできる。

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株式会社フォー・ジェイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月27日

回答者： 男性/ テクニカルサポート部 運用グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年08月27日
女性の働きやすさ：
女性にとっては非常に働きやすい会社だと感じています。というのも、本社に勤務している女性社員に加え、常駐先に勤務している女性社員の方も多数いらっしゃるからです。おそらくは採用の段階から社員全体の男女の割合を意識して採用を行っていることや、採用後も女性社員が働きやすいように努めているからだと思われます。
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株式会社フォー・ジェイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者： 女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月13日
成長・キャリア開発:
資格手当は出るが、研修は少ない。
また、時代が時代なので仕方ないが人事交流があまりないので周りがどのようなタイプの人がいるかなどよく分からない。

働きがい:
賞与がないのでやる気が出ない。
徐々に仕事になれてくるこおは大きなメリットではあるがとにかく給与がすくないので出来ることが少ない。

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株式会社フォー・ジェイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者： 女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
賞与がないのでモチベーションに繋がらない。
福利厚生があまりにも少なすぎる上、有給休暇を流行病の際も使用しなければいけないので、融通がきかなさすぎるので、困る。
住宅手当を出すなど、せめて、もう少し福利厚生を手厚くして欲しい。

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株式会社フォー・ジェイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月04日

回答者： 回答なし/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年06月04日
事業の強み:
大手のIT企業とも取引がある。

事業の弱み:
労働者派遣をしているが、労働者の労務管理がきちんとされてはいないように感じる。現場で働く相手に他社の派遣会社の方がいるが、その方はきちんと派遣会社と面談があり、労務上の問題は派遣会社を通して常駐先に言っているようだ。

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株式会社フォー・ジェイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月20日

回答者： 女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
14万円 0万円 0万円 0万円
年収 14万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給は毎年あり、今どき珍しく上がっていく一方です。賞与はありませんが、まじめに勤務し、イレギュラーに対応したりすればインセンティブをつけてもらえたりもします。

評価制度:
昇進はあまり聞いたことがありませんが、実力主義です。主に客先の現場に出向いて仕事をするので、その評価で給与が上がることもあります。よほど変なことをしなければ評価が下がることもありません。

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