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株式会社フォー・ジェイのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
452万円 --万円 --万円 --万円
年収 452万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本的にみなし残業として20時間分が含まれています。
正し、現場によると思いますが残業が20時間を超える事は稀で超えてもその分は残業だいとして頂けます。
昇給は年1回で現状は少ない額ですがあります。
賞与(ボーナス)は無くインセンティブで含まれているという形です。
各種手当や制度等については、保険や厚生年金等、通常通りです。

評価制度:
基本的に年1回の約1時間程度の社長面談にて、昇給や昇進等が決定されます。
今までは、対面で面談いておりましたが、コロナ以降はweb面談に変更されております。
判断基準は客先での成果や評価が結びつくと思っていますのでどちらかというと実力主義かと思います。面談自体は今後の会社の方針等を社長が直々に言って頂けるので現場に出ている方としてはありがたいです。

回答者: 男性/ システム部インフラ/ネットワークグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:出向先にもよるとは思いますが勤務時間はおおむね適正だと感じま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:交通費、リモート勤務に関しての通信費、資格取得のための教材代等は会社負
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:様々な現場で業務して、知見を深めたい方には合ってると思います。また、
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:現場によりますが、そんなに忙しくない場所なら9時から18時が
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
14万円 0万円 0万円 0万円
年収 14万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年あり、今どき珍しく上がっていく一方です。賞与はありませんが、
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:ベンチャーのような雰囲気組織体制・コミュニケーション:相談
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラエンジニア部/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:これも派遣先によるが、会社自体は定時退社を推奨している為、定
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:資格支援があるため、資格教材、資格試験費用負担などがあります
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:資格手当は出るが、研修は少ない。また、時代が時代なので仕方な
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラエンジニア部/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験を歓迎しているSES企業なので、同年代と比べたら低い部類になると
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回答者: 男性/ システム第二部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:本社に勤務している間は9:00~18:00の勤務時間となり、
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回答者: 回答なし/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
事業の強み:大手のIT企業とも取引がある。事業の弱み:労働者派遣をしているが、労
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回答者: 男性/ システム部インフラ/ネットワークグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:どのような業務を行いたいか、どのようなスキルを身に着けたいか
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回答者: 女性/ ITアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ わからない/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:休日(祝日)・勤務時間は、SESで常駐先の時間に合わせます。
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:退職金は不明ですが、地方から上京すれば寮、住宅補助などが使えます。コロ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月14日
成長・キャリア開発:社員の資格取得に対して非常に協力的で助かっている。教材代は会
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回答者: 男性/ テクニカルサポート部 運用グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
組織体制・コミュニケーション:新型コロナウィルスの影響でリモートでの面談や打ち合
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回答者: 男性/ テクニカルサポート部 運用グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制を採用しており、年1回の昇給(昇給額は3,000~5,000円。
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回答者: 男性/ システム第二部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
働きがい:様々な会社へ常駐することができるので、自分の見識を深めることができる。
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与がないのでモチベーションに繋がらない。福利厚
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:基本的な制度は一通りありますが、他の企業ではある様な制度もないものが多
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回答者: 男性/ テクニカルサポート部 運用グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい会社だと感じています。というのも
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回答者: 男性/ システム第二部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては個人差があるが5,000円~10,000円程度。賞与はな
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月21日
事業の強み:派遣会社ということもあり、様々な企業、部署で働くことができる。自分の
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:この会社は派遣会社であり、勤務時間や休日出勤有無などは出向先
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社は年俸制となっている。昇給は年1回。ボーナスは存在しない。これ
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回答者: 女性/ ITアシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:正直なところ、成長という面では現場次第としか言いようがない部
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:世間でいうボーナスというものはない。インセンティブ、という言い方で4か
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:ベネフィットワンだかリロクラブだかに加入していた。各地の保養施設やテー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:これまた、特になし。退職時には一万円分の図書券が送られてきただけ。福利
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:会社が管理しているというよりも、自らが現場で調整することで可
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:常駐先にもよるが休みは取りやすい。有給は半日単位。現場で相談
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:なしボーナスもない。インセンティブと称した支給があるぐらいで、それも大
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあまり多くないが、年に一度ある。賞与は一切なし。年俸制。あまり高
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