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回答者別の社員口コミ(株式会社ピー・エフ・オー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業(個人向け)/営業部 部長/部長・次長クラス 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業(個人向け)/営業部 部長/部長・次長クラス
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部 部長/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:安定志向の文化が根付いてしまい。挑戦や変革に消極的な空気で
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部 部長/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由に営業活動させてもらえたので、期待以上の環境
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部 部長/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:特段の支援制度は無し。働きがい:歴史があまりない分、若い社員
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部 部長/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:オーナー社長が女性を積極登用していた。休暇は人員が足らない状況
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部 部長/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:人員が足りていないため、残業も常態化しており、休暇の調整も難
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部 部長/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:福利厚生について主なものは、社員旅行(会社業績により海外も)と退職金。
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部 部長/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年次の人事考課査定により年1回の昇給や昇格があります。年功序列の要素も
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