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株式会社ハピラル・テストソリューションズの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2019年03月06日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日
教育・研修：入社後に研修がありますが、2日間くらいで、その後は先輩社員に教わりな
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口コミ投稿日：2019年03月07日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日
働きがい：テスト編集やテスト分析など、多岐にわたる業務を少ない社員で行っているた
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口コミ投稿日：2019年03月07日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日
働きがい：テストに関わる仕事のため、ミスが許されないというプレッシャーがあります
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口コミ投稿日：2019年03月07日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日
教育・研修：学びを大切にしている会社です。週1回の研修では、講義やディスカッショ
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口コミ投稿日：2019年03月07日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日
成長・キャリア開発：未経験でも、研修で学べ、実際の業務では社員が丁寧にフォローし
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口コミ投稿日：2018年06月18日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月18日
働きがい：社員同士のコミュニケーションが活発で、手が回らない時は一人で抱え込まず
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口コミ投稿日：2018年06月18日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月18日
教育・研修：計画管理、自己管理が必要。週に1回は「ゼミ」という2時間にわたる勉強
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口コミ投稿日：2018年06月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月15日
教育・研修：現在も業務上必要な知識を、社内研修で習得する機会がありますが、今後会
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口コミ投稿日：2018年06月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月15日
成長・キャリア開発：テスト作成という業務には、これまでに得た教科知識やスキルを活
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口コミ投稿日：2018年01月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月17日
教育・研修：教育や研修が少ない点。案件ごとに、作業の進め方や、クライアントへの対
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口コミ投稿日：2018年01月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月17日
教育・研修：社内のコミュニケーションが活発な点。社長やリーダーの方とも話す機会が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップした人間が5
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】教育や研修と呼べるものは一切存在しない。入社後
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最新の回答：2019年03月07日
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最新の回答：2019年03月07日
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