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株式会社トナックブーケの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業、販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:寮があり、交通費の支給もありました。子育てや介護などの手当が出ている人
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回答者: 男性/ 営業、販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:働きたい日を事前に申請していました。最初の頃はお昼から19時
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回答者: 男性/ 営業、販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 0万円 46万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:完全出来高制。スタート時の支援金もありました。インセンティブも毎週査定
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回答者: 男性/ 営業、販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:結果さえだせば上にあがれると思っていましたが、取
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回答者: 男性/ 販売プロモーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 営業/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は各店舗の営業開始時間か、10:00からとなる。終わ
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回答者: 男性/ 販売プロモーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 営業/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:考え方や捉え方が今までよりポジティブになる。が、仕事のことを
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回答者: 男性/ 販売プロモーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 営業/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
福利厚生:福利厚生は一切なし。確定申告、国民保健など、すべてじぶんでする。オフィ
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回答者: 男性/ 販売プロモーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 営業/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
組織体制・コミュニケーション:同じポジションの人と話しても何もメリットが無い、無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全歩合制です。契約毎日いっぱい取れる人はそこそこ稼げるかもしれません
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回答者: 男性/ 営業、販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:応募したきっかけが女性社長だからって人もいましたね。総務も広報
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回答者: 男性/ 販売プロモーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 営業/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:男女問わず上に進むことは可能。ポジティブであれ、そのことを守り
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回答者: 男性/ 販売プロモーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 営業/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業の強み:クライアントが大きい。オーナーになれれば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:休みが週に一日しか無く、祝日も出勤です。出勤日は朝七時から夜
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:基本的に営業は業務委託の人間しか自分がいた頃はいませんでした。業務委託
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:あまり広くはありませんが、都会にあるので、近所にいいお店が多いです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に成果主義で、年功序列はまったくありません。昇格の基準も明確なので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:リーダーという先輩が必ずつくので、安心かと思います。ただ、基本的にリ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
雇用の安定性:正社員より委託業務のような形で雇っている方中心で回っているように思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
多様な働き方支援:完全歩合制です。死ぬ気で働いてやっと一月生きていけるかどうかだ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は明るいように見えます。ただ、込み入ったような
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:男女関係なく活躍できる職場です。それだけでなく、年齢、経験も関
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全歩合制なので稼げる人は稼げると思いますが、下手したら月収がゼロ、も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 5万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全出来高制の給与。与えられた商品を売れればその分を分けて貰える。業務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:福利厚生は無かったと思います。あくまでも業務委託なので、営業に行く時に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:固定で9時から18時まででした。業務委託だったので今考えると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み

2.2
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全出来高制(フルコミッション)。 売った分、契約件数の分貰える。 交通費
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み

2.2
口コミ投稿日:2016年10月09日
成長・キャリア開発:契約件数をとらないと、お金を貰えないどころか 交通費も自腹にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み

2.2
口コミ投稿日:2016年10月09日
勤務時間・休日休暇:朝は7時頃に半強制的にオフィスに集合。 モーニングと呼ばれるミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み

口コミ投稿日:2017年04月22日
教育・研修:アメリカのビジネスモデルを使っているが実際はコブラグループの一つの会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:毎朝早い時間に集まり勉強会、夜遅くに仕事が終わり、相談するとネガティ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:経営者に必要なノウハウや知識を教えてもらえます!みんな明るくてたのし
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