Item: 株式会社ドクタートラスト
Rating: 4.4
Author: 男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.4

口コミ102件
年収・給与10件
求人6件
フォロー数13人

株式会社ドクタートラストの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ドクタートラストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを102件掲載中。ライトハウスは、株式会社ドクタートラストへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:産業保健分野、労働安全衛生に関する知識やコンサルタントの専門

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2021年10月04日

働きがい:業種業態問わず、いろんな分野の人と出会える。また、医師とも出会うことが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

働きがい：【仕事のやりがい】比較的ニッチな業界であり、法整備も徐々に変化しつつ進

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社内勉強会や共有会、各業務やコンテンツ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】業務に関係する資格であれば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：社員として医療職が多数在籍しており、その他にも多種に渡る有資格者が多

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

働きがい：金儲けしか考えておらず、とにかくストレスチェックも多くの手間と人員がか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

働きがい：初めはストレスチェック、産業医など今後の日本企業に必要になるであろう産

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

教育・研修：新入社員には1人に1人ずつOJTが着くそうですが、実態は放置です。新

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

教育・研修：とにかく体育会系で、自分自身の成長のためなら20時頃までは積極的に残

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】各種関連資格取得に対する会社の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】医療職社員による各種セミナーの定期開催、外

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】各種勉強会やセミナーへの参加。各種資格取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社として、時間的、金銭的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【目標の決め方】年間予算から各部署への振り分けが行われ、各部署毎にマン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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月給：25万円　～　東京都東京都渋谷区道玄坂1-14-6ヒューマックス渋谷ビル2階

会社名	株式会社ドクタートラスト
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.doctor-trust.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１丁目１４－６ヒューマックス渋谷ビル　２Ｆ

従業員数	66名
設立年	2004年
資本金	50百万円
代表者	髙橋雅彦
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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