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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業ブライダル/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:
始業は10時なので、電車の混雑などもなく出勤できるのは有り難いです。また、フレックス制度を導入しているので、業務やプライベートの予定に合わせて勤務時間を変更することもできます。
休日に関しては月6日〜とかなり少なめかと思います。
休みが多く欲しい!と言う方にはおすすめできません。
ただ自分の希望に合わせて休みを取ることができるのであまりストレスは感じませんでした。
有給も10日付与されます。特に有給を取りにくいといった事もありません。
ただ年末年始に関しては、現場の状況によって出勤になる可能性もあります。

多様な働き方支援:
フレックス制度を導入しているので業務に合わせて勤務時間を変更することができます。
ただ大体常に業務に追われている為、フレックス制度のメリットを感じたことはあまりないです。
副業は禁止だったと思います。ただ基本給が高めなので生活に困る事はないかと。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給についてはベースが高く、特に高卒、大卒などの差がない点や内勤、営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年01月25日
企業文化・社風・組織体制:上司に対しても思っていることを言わなければならない!と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年01月25日
仕事内容:【仕事の進め方】テレアポや飛び込み営業からスタートしますが、一般的に言
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回答者: 女性/ 営業ブライダル/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時の基本給は高めだと思います。その為、一人暮らしでも困る事はありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様に喜んで頂きたい。その為には、頂いたお仕事の質を上げる事だと思い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いろんな方から依頼を受けていく中で、最初は依頼者のイメージとこちらのイ
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制、自分でシフトを組んで休みも決める。ただイベント業な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:全くの未経験での入社だったので、日々学ぶ事ばかりです。またデザイン
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社当初と比べて、スピード・クオリティ共に高くなったと実感し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:バナーのデザインは、自分で考えて作るものが多く楽しいです。自分の作った
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい企業だと思います。産休など
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:営業性の高い会社なので、ガツガツ働きたい人にはピッタリ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
働きがい:仕事の中で、芸能タレントに会えたり、イベントの裏側を見たり、一般のオフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自身の能力やスキルが向上しなければ、社会人としてのレベルアッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
多様な働き方支援:休日出勤もありましたが、好きなタイミングで代休を取得出来たりと
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:最低限、転勤すれば住宅補助もあり。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世の中きれいごとではなく、収入が無ければ働かない。満足はいかなくても納
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:パソコン、キーボードが早く打てるようになりました。スタッフの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ただ、言われるままに制作をするだけじゃなく、自分で考えた事も出していけ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:当時からこのようなイベント業は経験者でしたが、ここにはここのルールが
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:比較的、時間の調整や休暇の調整のしやすさはいいかと思うただ、
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:やすみたい日にちは比較的きちんと休めたのでオンオフははっきり
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:現場主義なので営業の方はかなり努力をされているように思う組
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:福利厚生は特に目立ったものはない。寮、通勤手当、在宅手当、退社金等は全
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
福利厚生:福利厚生に関してはあまりわからない。BBQや慰労会のようなものはあった
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分に自信の持てる仕事じゃないでしょうか。 人に見られる仕事は
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:おおむね満足していた。評価制度:実力主義。 以前は年功序列のように上の
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいとは思うがその分基
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