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口コミ投稿日:2019年11月20日
給与水準:基本給についてはベースが高く、特に高卒、大卒などの差がない点や内勤、営業共に同じベースからスタート、毎年昇給もありますが、42時間分の見込み残業代が含まれています。昨年までは残業無しでも当初の給与が支給されていたが、今年から42時間フルで残業するよう強要されました。さらに営業は成績に応じてコミッション(インセンティブ)があるのですが、以前は粗利の一律5%だったところ、この10月より粗利100万以下は0%、100万~2%、150万~3%、250万~4%と段階別の設定となりました。個々の売上、粗利アップを目論んでのことでしょうが、実質給与カットにつながっています。
口コミ投稿日:2025年01月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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| 年収 | |
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| 月給(総額) | |
| 残業代(月) | |
| 賞与(年) |
給与制度:基本的にはない。実績、役職次...続きを見る(全71文字)
口コミ投稿日:2021年09月02日
回答者: 女性/ 営業ブライダル/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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| 年収 | |
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| 月給(総額) | |
| 残業代(月) | |
| 賞与(年) |
給与制度:入社時の基本給は高めだと思い...続きを見る(全156文字)
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:世の中きれいごとではなく、収...続きを見る(全66文字)
口コミ投稿日:2021年01月27日
回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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| 年収 | |
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| 月給(総額) | |
| 残業代(月) | |
| 賞与(年) |
給与制度:おおむね満足していた。評価制...続きを見る(全79文字)
