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NTTデータカスタマサービステクノロジ株式会社のカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

NTTデータカスタマサービステクノロジ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
455万円350~700万円10人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収455万円
回答者の年収範囲350~700万円
回答者数10人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		500万円
（平均年齢29.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		450万円
（平均年齢34.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（4件）

NTTデータカスタマサービステクノロジ株式会社の回答者別口コミ（10件）

  • 一般社員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年12月02日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年07月26日
  • カスタマサービス部 / なし / コンピュータシステム及びネットワークシステムの企画・開発・保守・運用 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年06月18日
  • カスタマエンジニア 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年07月01日
  • ネットワークエンジニア 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.6 最新の回答：2021年03月20日
回答者一覧を見る（10件）

NTTデータカスタマサービステクノロジ株式会社の職種別口コミ（29件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（26件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（29件）

NTTデータカスタマサービステクノロジ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月18日

回答者： 男性/ コンピュータシステム及びネットワークシステムの企画・開発・保守・運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ カスタマサービス部/ なし

2.8
口コミ投稿日：2023年06月18日
福利厚生:
退職金はありません。通勤手当は全額支給されます。自宅から職場までの料金は半年にまとめて支給され、その他の移動に伴う費用(旅費)は別途月毎に全額支給。宿泊費も一定金額以下であれは支給。住宅補助あり。

オフィス環境:
業務により勤務地が複数ある為、場所によります。

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NTTデータカスタマサービステクノロジ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月18日

回答者： 男性/ コンピュータシステム及びネットワークシステムの企画・開発・保守・運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ カスタマサービス部/ なし

2.8
口コミ投稿日：2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期を除きカレンダー通りの日数は休めます。業務により休日出勤が必要な場合は、基本的に平日のどこかで振替休日を取得。年度毎に有給休暇が付与され、夏季休暇が別途あります。有給休暇は付与日から翌年度中に、夏季休暇は期間内に取得必須となっています。長期連休にするなどで業務に支障がなければ休暇は取得しやすい。土日祝日に業務が発生するとこも多々あるため調整は必要ですが、休日休暇におけるワークライフバランスは良いと思います。

多様な働き方支援:
業務によってはリモートワーク可能です。早帰りについては、有給休暇を時間でも習得可能な為、こちらを利用して早帰りも可能になります。

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NTTデータカスタマサービステクノロジ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月14日

回答者： 男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年09月14日
企業カルチャー・社風:
上層部は100パーセント親会社からの出向か天下りの為、親会社の意向が会社の方針です。現場で決済できる備品購入等はほぼ通りますが、経営方針や会社の体制にちての現場の意見は上層部まで上がる事はほぼなく、現場の意見が反映されることはほぼありません。

組織体制・コミュニケーション:
40代半ばを目途に年齢層事の壁がありますが、社員同士のコミュニケーションは良好です

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NTTデータカスタマサービステクノロジ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月01日

回答者： 男性/ カスタマエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年07月01日
女性の働きやすさ:
女性は非常に少なく本社の1部部署以外では働く環境が整っていないのが事実である。会社の成り立ちから考えるに古くから女性が現場部門に在籍しないため今後も難しいと思われる。

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NTTデータカスタマサービステクノロジ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月01日

回答者： 男性/ カスタマエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年07月01日
成長・キャリア開発:
少ない

働きがい:
仕事柄お客様とコネクションを取る場面が多くそういった面では接客が好きな人は面白みを感じる仕事でもあると思われる。

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NTTデータカスタマサービステクノロジ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月01日

回答者： 男性/ カスタマエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:

入社時は所持率まもなくであったため、現在の授業内容とは大きく異なる内容がたくさんある。

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NTTデータカスタマサービステクノロジ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月01日

回答者： 男性/ カスタマエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年07月01日
事業の強み:
中央には強みはないがNTTデータグループと言うことを言ってに尽きるだろう。しかしながらグループからの仕事でほぼ授業の8割を補える環境は強みになるかもしれない。

事業の弱み:
そもそも企業の成り立ちから考えるに技術力がない。かつ、新しい技術を取り入れる風土が来店も今までのビジネス領域にこだわっている店も問題だと思われる

事業展望:
今後の展望を考えると難しい。今後のグループ展開にどのように寄与できるかが大きな問題となってくるだろう。現在のメインビジネスは縮小傾向にある中、新しい収入の柱を見つける事は、現在の授業内容から難しいと思われる。

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NTTデータカスタマサービステクノロジ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月18日

回答者： 男性/ コンピュータシステム及びネットワークシステムの企画・開発・保守・運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ カスタマサービス部/ なし

2.8
口コミ投稿日：2023年06月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 26万円 4万円 50万円
年収 400万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
勤続年数での昇給はありませんが、年度毎の評価で基本給の昇給と変動があります。

評価制度:
自己評価の提出と上司の評価が昇進と昇格の基準になります。多少評価には年功序列な部分もありますが、出世意欲が高く活動的な人はより評価されます。

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