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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

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口コミ投稿日：2017年08月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日
会社の安定性：アプリ関連の環境は日々進化しており、同じことをやっていれば、安定して収入が得られるビジネスではない。常に最先端の動向に目を向ける必要がある。その中で、個人の思いつきのような提案でも実現に結びつけられるような環境は整っている会社だと思います。
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口コミ投稿日：2017年08月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日
働きがい：主な業務内容として、スマートフォンのアプリを開発しているが、開発したも
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口コミ投稿日：2017年08月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日
成長・キャリア開発：社長と意見交換する機会が多く、経営者側の方針や考えを直接聞く
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
企業理念の浸透：挑戦することに価値があると謳っているが、挑戦にかかる諸費用を会社
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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事評価制度は公になっていない為、何をすれば評価されるのか不明。資格を
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口コミ投稿日：2017年08月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日
教育・研修：教育に関して、会社規模で行うことはあまりないため、自主的に行う。個人
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスは寸志程度。任される業務範囲の割に、給与も同業他社と比較すると
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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
雇用の安定性：正社員・契約社員問わず、人の出入りが多い。案件の種類の豊富さや待遇
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
勤務時間・休日休暇：社長がメインで営業をしており、短納期の案件の場合、エンジニア
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】支援制度は特にないため、各自が課題克服
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
働きがい：任される業務範囲が広いため、様々な経験を積みたい人はやりがいを感じるか
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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制：社員はフラットな関係で、上下関係に特段厳しいわけではな
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
福利厚生：アニバーサリー休暇という、既婚者は入籍日、未婚者は誕生日に休暇を取得で
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
成長性・将来性：自治体向けごみ分別アプリしか主力商品がないのが現状。遅かれ早かれ
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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
入社理由・入社後の印象：自治体向けにニッチなアプリを提供していること、ボーナスが
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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制：ベンチャーなので、経営方針がコロコロ変わるのは懸念点。
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
女性の働きやすさ：助成金目当てで女性を採用しているので、会社として働きやすさなど
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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：評価・査定・昇給基準が不明瞭なので、何をどうしたら給与があがるのか不明
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒を育てるだけの企業体力がないため、外部の
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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
教育・研修：毎月第一土曜日に全体会議兼勉強会を実施しており、普段客先に常駐してい
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事評価制度の詳細は開示されていないため、何を頑張れば評価・昇進・昇給
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】ベンチャーなので、会社の方針な
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】会社として特に取り組みはない。1年以上在
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】あまり大切にはできません。 通常
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】自分の仕事の都合に合わせて取れます。
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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：賞与2回・決算賞与があるのはいいと思う。役職やスキルや経験に応じて、額
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
社内制度：学習支援制度を充実させ、社員のスキルアップを促す制度を導入してほしい。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給は90％近く消化
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
雇用の安定性：スキル・経験がなければ正社員として採用されない。正社員として採用さ
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休制度はあるようだが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】結婚記念日、もしくは誕生日に記念日休暇
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】日数は充分。土日祝日。月８
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【月間の残業時間】少ない時は10時間程。多い時は100時間超えるこ
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株式会社ディライトシステムのカテゴリ別口コミ（33件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社ディライトシステムの回答者別口コミ（1人）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月14日
会社の評判・口コミ ライトハウス IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界 株式会社ディライトシステムの評判・口コミ すべての口コミ一覧
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