回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：日によって現場や勤務開始時間がバラバラ。残業が基本なくても、現場で使う音楽の編集作業など、家で仕事をすることがあるので、それに時間がかかる。現場の残業がなくても、編集に何時間もかかるので、結局働いてる時間が長くなる。
株式会社ティーエム・プロジェクトのカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社ティーエム・プロジェクトの回答者別口コミ（2件）
- 音響 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.7
最新の回答：2020年07月03日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.3
最新の回答：2016年04月30日
株式会社ティーエム・プロジェクトの職種別口コミ（12件）
株式会社ティーエム・プロジェクトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ティーエム・プロジェクトの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ティーエム・プロジェクトの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年07月03日
回答者： 男性/ 音響/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.7
企業カルチャー・社風:
契約社員であっても正社員と同じだけの仕事と責任をかされるため大変である
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはほとんどない。
独り立ちすると関わることはほとんどない。
契約社員であっても正社員と同じだけの仕事と責任をかされるため大変である
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはほとんどない。
独り立ちすると関わることはほとんどない。
株式会社ティーエム・プロジェクトの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ティーエム・プロジェクトの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年04月30日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
教育・研修：現場での研修は、給料が全く発生しないこと。また交通費も出ないので、最初の1ヶ月は生活が大変になる。また毎回現場も変わるので、それぞれの現場での機械操作であったり、仕事の流れを覚えなくてはいけないので、ある程度統一されてたら良いと思う。
株式会社ティーエム・プロジェクトの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ティーエム・プロジェクトの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年07月03日
回答者： 男性/ 音響/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.7
株式会社ティーエム・プロジェクトの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ティーエム・プロジェクトの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年07月03日
回答者： 男性/ 音響/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.7
事業の強み:
お客様の感動を直に感じることができる。感動するものにできるかは自分の技量にかかっており、責任感を問われるが、会場が盛り上がるととても嬉しい。
事業の弱み:
現場に人を派遣するため、現場で起こった出来事を把握しづらく、社員が振り回されやすい傾向にあるのではないかと思う。
事業展望:
AIの技術が進歩すると衰退して行くのではないかと考える。
人間の作業量が減ることを考えると負担は減るという点では働きやすくなるかもしれない。
お客様の感動を直に感じることができる。感動するものにできるかは自分の技量にかかっており、責任感を問われるが、会場が盛り上がるととても嬉しい。
事業の弱み:
現場に人を派遣するため、現場で起こった出来事を把握しづらく、社員が振り回されやすい傾向にあるのではないかと思う。
事業展望:
AIの技術が進歩すると衰退して行くのではないかと考える。
人間の作業量が減ることを考えると負担は減るという点では働きやすくなるかもしれない。
株式会社ティーエム・プロジェクトの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ティーエム・プロジェクトの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年04月30日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：一つ一つの責任は重いが、何事もなく無事仕事が終わったあとは、達成感がある。またお客さんに喜んでもらえる仕事なのでやりがいはあると思う。仕事は大きく2つに分かれていて、家で自由な時間で仕事が出来るのも良い点。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ティーエム・プロジェクトの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ティーエム・プロジェクトの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
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