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株式会社ダケシタの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社
口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 0万円 16万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:
毎月の店舗予算を達成すると10,000円のインセンティブがある。
店舗の成績にもよると思うが昇給は数千円毎回上がっていた。
賞与は毎月の給与よりも少なく、お小遣い程度。

評価制度:
学歴、年齢は関係なく、頑張った分評価される会社だとは思う。
ノルマはないが毎月の個人予算は決まっているため、達成するかしないかで評価も大きく変わってくると思う。

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:日給月給なので体調が悪くて休んでも有休は使えず、給料から引か
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:完全実力主義であり、毎月個人売上ランキングが発表される。ま
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年に2回昇給の機会があり、個人売上、店舗貢献などを勘案して決められる。
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:スタッフの多い店舗では、融通も利きやすく、子育てしながらパート
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
オフィス環境:スタッフよりも店舗のお客様の方が多くなると休憩時間中でも接客に入る
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:基本的に県内の異動で引っ越し補助はない。ショッピングモールに入っている
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:基本的にシフト制で今季の服を着て店頭に立つので、仕事の優先順位
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな職に見えるが、実際は業務面の負担も多く、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
勤務時間・休日休暇:変型労働時間制度を取り入れていて、やむなく残業しても、後日相
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の消化率がゼロに等しい。「夏・冬に5連休」と求人票な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
働きがい:距離の近いお客様が多いことです。大手ではないので、お客様の数が少なく、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的少ない方だと思いますが、誕生日月と前後1ヶ月の3
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
福利厚生:社会保険や交通費の支給など、必要最低限のものはあります。毎月500円ず
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口コミ投稿日:2016年09月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期の始まりと終わりの年4回、店長と面談があります。評価シートは、「数
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月05日
福利厚生:制服購入に関して。 金額制限はあるものの、商品を社割で購入できます。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月26日
成長性・将来性:ほとんどの店舗が地方のモールやショッピングセンターにあるが、地方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月02日
教育・研修:月1回、新入社員研修、店長会、商品研修、店舗ミーティングがある。研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月02日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制を採用しているので、残業しても後日早く上がれた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月05日
雇用の安定性:忙しくて休憩も満足に取れない日も多く、体調を崩すスタッフもかなり多
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口コミ投稿日:2016年01月02日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業と比べると良い方だと思う。ボーナスはないに等しい。奨励金や祝い金な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月05日
教育・研修:研修制度はしっかりしてます。新入社員の新人研修(1年間)、店長会、商
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月02日
福利厚生:売上がよかった年には、初めてインセンティブ旅行があり、USJに行った。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月26日
教育・研修:月に1回、店長会を始め、販売促進のための会議(各店舗から1人ずつ出席
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月02日
成長・キャリア開発:ある意味体育会系の育て方で、育てられて成長するというより、自
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口コミ投稿日:2015年10月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内では高い方。ボーナスはお小遣い程度。 ただ、店舗予算達成時の達成金
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:アパレルのお仕事なので、シフト制のため、子どもがいると急に休ん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:私がいた頃は有給は無く、休むと欠勤扱いになっていた。有給は退
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:トップとの個人面談もあり、改善点など現場の意見を伝える
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:地方モールにあるので、配属先によっては電車で通勤か難しく、車やバス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:アパレル不況の中でも、モールでセレクトショップというニッチな需要
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:仕入れの偏りがあり、バイヤーの好みで地方現場ではあまり受け入れら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:一族経営なのでコンパクトで意見が言い易い。意見が通るかは別だか。販
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:月8回は休めるようになっており、私がいた頃は夏季休暇が取得で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:女性か主な職場なので働きやすい。産休制度もあり、バックアップ体
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