株式会社ダイヤモンドプロジェクトのカテゴリ別口コミ（33件）
株式会社ダイヤモンドプロジェクトの回答者別口コミ（2件）
- 工事部 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答：2023年01月11日
- プロジェクト管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答：2022年01月27日
株式会社ダイヤモンドプロジェクトの職種別口コミ（33件）
株式会社ダイヤモンドプロジェクトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ダイヤモンドプロジェクトの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年01月11日
株式会社ダイヤモンドプロジェクトの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ダイヤモンドプロジェクトの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年01月27日
回答者： 女性/ プロジェクト管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
ダイバーシティ・多様性：
多様性に関してはかなり寛容な職場だと思う。
性別、人種、国籍、宗教に制限を設けて採用しておらず、業務も制限されない。
会社の人数のわりに多様なバックグラウンドを持つ社員が多い。
やりたいことがあれば聞いてくれる環境ではあるし、逆に性別や国籍などによる業務上の制限があれば、話を聞き、対応策を一緒に考えてくれる環境でもある。
多様性に関してはかなり寛容な職場だと思う。
性別、人種、国籍、宗教に制限を設けて採用しておらず、業務も制限されない。
会社の人数のわりに多様なバックグラウンドを持つ社員が多い。
やりたいことがあれば聞いてくれる環境ではあるし、逆に性別や国籍などによる業務上の制限があれば、話を聞き、対応策を一緒に考えてくれる環境でもある。
株式会社ダイヤモンドプロジェクトの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ダイヤモンドプロジェクトの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年01月27日
回答者： 女性/ プロジェクト管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
女性の働きやすさ：
女性ですが、働きやすい環境だと思う。
「女性だから」といって業務に制限を設けたりせず、皆同じ「社員」として接してくれる職場。
家族を大切にしている社員が多いからか、セクハラのような発言がないのはとてもいいことだと思う。
事務所には女性社員も多く、皆協力的なので安心して働ける。
もし女性ならではの悩みで業務上制限が発生した場合は、男性社員でも話を聞き理解してくれる環境。
女性ですが、働きやすい環境だと思う。
「女性だから」といって業務に制限を設けたりせず、皆同じ「社員」として接してくれる職場。
家族を大切にしている社員が多いからか、セクハラのような発言がないのはとてもいいことだと思う。
事務所には女性社員も多く、皆協力的なので安心して働ける。
もし女性ならではの悩みで業務上制限が発生した場合は、男性社員でも話を聞き理解してくれる環境。
株式会社ダイヤモンドプロジェクトの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ダイヤモンドプロジェクトの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年01月27日
回答者： 女性/ プロジェクト管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
成長・キャリア開発：
チャレンジすることを推奨する社風なので、会社の利益につながることであればサポートしてくれる。
資格取得であれば教材などを支給してくれる。なので入社してから資格を取った社員がたくさんいる。誰かが資格を取ったら「おめでとう」と言ってくれる社員が多い。
やりたいことがあって会社にとってもメリットがあればさせてもらえる。
チャレンジすることを推奨する社風なので、会社の利益につながることであればサポートしてくれる。
資格取得であれば教材などを支給してくれる。なので入社してから資格を取った社員がたくさんいる。誰かが資格を取ったら「おめでとう」と言ってくれる社員が多い。
やりたいことがあって会社にとってもメリットがあればさせてもらえる。
株式会社ダイヤモンドプロジェクトの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ダイヤモンドプロジェクトの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年01月27日
回答者： 女性/ プロジェクト管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
入社時の期待と入社後のギャップ：
あまり管理されないこと。
自分が担当する仕事に関し、仕事の仕方などほとんど管理されず、好きなように仕事ができる。
ただし仕事をしなくてもいいわけではないので、会社にとってプラスになることを考えながら仕事を見つけて仕事しなくてはならない。
仕事は必ずしも与えられるものばかりではなく、自分で探さないといけないこともあるので、明確な指示がないと働くことが難しい人にとってはストレスかもしれない。
あまり管理されないこと。
自分が担当する仕事に関し、仕事の仕方などほとんど管理されず、好きなように仕事ができる。
ただし仕事をしなくてもいいわけではないので、会社にとってプラスになることを考えながら仕事を見つけて仕事しなくてはならない。
仕事は必ずしも与えられるものばかりではなく、自分で探さないといけないこともあるので、明確な指示がないと働くことが難しい人にとってはストレスかもしれない。
株式会社ダイヤモンドプロジェクトの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ダイヤモンドプロジェクトの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年09月11日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年09月11日
会社の安定性：定期的に、会社でサミット開催しています。新規事業、アイデア、今困っている事、今するべき事、会社の経済環境など様々なテーマをメインにしてます。新たなアイデアで新規事業を立ち上げ、安定性を感じてます。まだまだ成長中の会社ですので、さまざまな面において、より良い職場を目指して日々、検証、改善が行われています。
株式会社ダイヤモンドプロジェクトの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ダイヤモンドプロジェクトの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年09月11日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年09月11日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：従業員が従業員を評価するといった制度がありますが、現段階ではあまり良いとは言いきれません。なぜなら、人には当然ながら好き嫌いが存在します。人は無意識のうちにそれを加味した上で評価を行ってしまいます。その評価によって、給与査定に響いてしまうため、この制度は気になります。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ダイヤモンドプロジェクトの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ダイヤモンドプロジェクトの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 工事部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
住宅補助や社員寮があります。車通勤が可能で退職金制度もあります。
また子供手当もあり、子供が18歳になるまで１名につき１万円の手当があります。
オフィス環境:
内勤者の方のオフィスは非常にキレイです。
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