回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：従業員が従業員を評価するといった制度がありますが、現段階ではあまり良いとは言いきれません。なぜなら、人には当然ながら好き嫌いが存在します。人は無意識のうちにそれを加味した上で評価を行ってしまいます。その評価によって、給与査定に響いてしまうため、この制度は気になります。
株式会社ダイヤモンドプロジェクトの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 工事部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら