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株式会社スカイダイニングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:
この会社では手を上げれば業務幅を広げることができます。
私は、自分が担当した仕事は出来るだけ効率化・標準化して誰でも短い時間で出来るようにし、
その上で自分は新たな業務に挑戦する、ということを繰り返ししています。
なのでまだ数年しか在籍していませんが本当にいろいろと経験してきました。

また、自分の業務をする上で必要な技術力などを身に付けるための
外部のセミナーなどへは参加させてもらえます。
最近はウェビナーが流行っているのでいろいろと参加してみています。

働きがい:
自分が発案したことが実際に実行できて
それが結果に結びついたときにやりがいを感じます。
営業の手法や事務作業の効率化なども自分で改善できるので
自由度が高くて改善のし甲斐を感じます。

回答者: 女性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月30日
働きがい:とにかく若いうちからいろんな経験が出来ることに尽きる。私は前職が古く、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月02日
成長・キャリア開発:今までの経験や年齢に関わらずいろんなことにチャレンジできる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月02日
成長・キャリア開発:向いていないと思われたら比較的早くポジションはチェンジされる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年02月05日
成長・キャリア開発:全て自分で管理し行動しなくてはならないので、 仕事においての自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年02月05日
教育・研修:習うより慣れることの方が多いので、 もう少し不明点を容易に聞くことがで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年05月28日
成長・キャリア開発:タイムマネジメントがめちゃくちゃついたと思う。今までは仕事も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:研修はあるものの営業スタイルは自由なので、商材内容を覚えたらあとは「
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年04月12日
働きがい:自主性が強く求められる会社なので、自分で能動的に動くよりも与えられた仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年12月11日
教育・研修:自由な営業スタイルである分、自分で色々と調べていかなければいけないこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年12月11日
成長・キャリア開発:ほとんどが自分次第で成果が変わる仕事なので、 自身のマネジメン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年12月08日
働きがい:全て自分次第で成績が変わってくるところにやりがいを感じました。 やればや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年12月08日
働きがい:週40時間までしか勤務時間がないので、自分のセルフマネジメント次第で仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年10月18日
働きがい:全ての社員が責任者になるので、上司の悪口や、部下の責任にするなどの言い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年10月18日
教育・研修:入社したら一通りの仕事については教えてくれるが、つきっきりで教えてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年10月18日
成長・キャリア開発:全ての社員が別々の仕事の責任者にされるので、上司部下のない、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
成長・キャリア開発:入社して3か月、広報と採用の両軸を担当しています。一言でいう
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
働きがい:個人の裁量が大きくまた接客業なため、簡単なマニュアルはあるが完璧にマニ
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