同じ業界の企業の口コミ
3.6
埼玉県八潮市大字西袋741番地1
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ クランプオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:交代勤務は土日祝日関係なく昼の勤務2日間、夜の勤務2日間、4...
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3.4
愛知県名古屋市中区錦1丁目8-11DPスクエア錦
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 施設保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって様々だが、休みがとにかく多い、有給をしとる...
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2.9
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18住友中之島ビル
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:男性は休みが取りにくい雰囲気があるので、好きな事はできないか...
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2.8
愛知県名古屋市中区錦3丁目8-32
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ NLS事業部/ チームリーダー
勤務時間・休日休暇:勤務時間 お客様の営業時間に合わせたものになる為、事業者によ...
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2.3
岡山県備前市
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:大きな工場に入ってるので年末年始、GW、夏期は大型連休、部署...
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3.1
大阪府大阪市中央区城見1丁目2-27クリスタルタワー 3F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 配送アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝七時頃から、遅くまでだと夜七時ごろまでかかり、残...
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3.1
愛知県岡崎市池金町字中大入1-57
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 梱包/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月の残業は10〜20時間程。コアレスフレックス制度を採用して...
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2.7
福岡県福岡市東区蒲田2丁目40-32
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場作業員やドライバーは定時などなく常にその日の仕事が終わっ...
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3.4
東京都北区東田端1丁目6-14
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:各物流倉庫へ出向いて作業をする会社なので、簡単な作業は短期ア...
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2.8
東京都大田区蒲田4丁目22-3住友生命蒲田ビル7F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業が当たり前で早番になった日は基本的に残業がある人手が足り...
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株式会社ジャペルのカテゴリ別口コミ(3件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジャペルの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ パート
たまに早出がありますが、1時間ほどなのでそれは気になりませんでした。
もともと9時半スタートなのですが、棚入れなど出荷までの準備を9時頃から始める方がいて、なんとなく9時には現場で作業をしなければならない状態が納得できませんでした。(もちろん打刻は9時半にします)
シフトは毎月自分の欠勤希望日にマークをつけて提出します。「絶対休み」マークをつけるとその通り問題なく休みとなります。「なるべく休みたい」マークもつけるのが規則ですのでそのマークの日は人数調整次第で変更となります。
わたしはその時子供が小さかったので、学校行事など子供の用事がある時は絶対に欠勤。その他は調整OKとして希望シフトを提出していました。
軽作業(倉庫)のやりやすいところは人数だと思います。接客などは必ずその人数が必要なので急遽休む時面倒ですが、この仕事は1人休んでも特に変わりないので休むにあたって気をつかうことが全くありませんでした。
こちらはそのような時、電話でなくメールで連絡すればいいだけでしたので、喘息を持つ子供のことで急遽の休みが多かった自分にとっては良かったです。軽作業といっても身体を動かす、重い物を持つ、そのような作業も多かったので膝を壊してしまい辞める形になりました。