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株式会社シド音楽企画の職種別口コミ(12件)

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株式会社シド音楽企画の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
オフィス環境:
マンションの1室が執務スペースとなります。(1LDKくらい)特に休憩スペースなどはありません。3線利用できますがいずれも駅から徒歩10分程度はかかります。飲食店も近隣にはそれなりにあり困りません(特に混雑しすぎることもないエリアです)

株式会社シド音楽企画の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:
遅くなる日もありますが、その分別日で調整するなどは可能でしたのでワークライフバランスはとりやすいと感じています。

多様な働き方支援:
当時はそのような働き方支援は特になかったです。

株式会社シド音楽企画の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:
取り扱っているジャンルゆえか、よくも悪くも浮世離れしている感はあります。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にはトップダウンであり、コミュニケーションについてもそこまで風通しがいい感じではありません。基本的にスタッフは音大卒であり、そのせいか独特の感性の持ち主が多い気がします、、、

ダイバーシティ・多様性:
特にこのような取り組みはありませんでした。

株式会社シド音楽企画の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:
いいえ、
産休育休や介護休などは取りにくい環境であり、後任を育てるのもなかなか難しい職場だと感じます。

株式会社シド音楽企画の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:
制度としてはありません。アーティストの方との人脈が広がることはあります。

働きがい:
芸術の現場に身を置きたい方にはおすすめです。もしかしたら企画力アイディア力がある方が新規の取り組みを始めれば成長していくジャンルではあるかもしれないので、そういう方にはいいかと思います。

株式会社シド音楽企画の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
少人数で風通しがいいかと思いましたが、実際にはそんなこともなく、
公平に評価される仕組みがなく個人事業の延長という印象でした。

株式会社シド音楽企画の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:
特に浮かびません

事業の弱み:
縁故ビジネスに近いため新陳代謝を図らないと継続が難しいと思います

事業展望:
特にございません

株式会社シド音楽企画の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
代表の印象のみで決定されます。

評価制度:
年功序列であり、制度という制度はありません。