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回答者別の社員口コミ(株式会社シド音楽企画)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 事務 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 事務
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:制度としてはありません。アーティストの方との人脈が広がること
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:取り扱っているジャンルゆえか、よくも悪くも浮世離れしている
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
オフィス環境:マンションの1室が執務スペースとなります。(1LDKくらい)特に休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:特に浮かびません事業の弱み:縁故ビジネスに近いため新陳代謝を図らない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:遅くなる日もありますが、その分別日で調整するなどは可能でした
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の弱み:人脈のみでの事業ですので、先細りになりかねません。また、新規顧客を取
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:産育休の取得実績などもなく「女性」が働きやすい印象はありません
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:少人数で風通しがいいかと思いましたが、実際にはそ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:特に支援制度はありませんでした働きがい:沢山の人(外部)とコ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:いいえ、産休育休や介護休などは取りにくい環境であり、後任を育て
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:当時はマンションオフィスであり、手狭であ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:代表の印象のみで決定されます。評価制度:年功序列であり、制度という制度
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