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回答者別の社員口コミ(株式会社ジェイ・ブライト)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
雇用の安定性:クライアント次第の為、急に契約を打ち切られる可能性はあります。 常に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の活躍・女性管理職:管理職は男性という考えが強い会社なので、女性管理職はあま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
福利厚生:福利厚生が充実してきているので、休みも多く、今後も新しい制度が期待でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:研修制度はないに等しいです。 基礎知識がない人は自分で勉強する意識がな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
雇用の安定性:離職率は非常に高いので、年に数回募集をしています。人物重視なのでコ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:裁量が偏っているため、人によっては残業が多い。定時で帰る人も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の働きやすさ:フレックスを取り入れるなど、女性はほとんどが定時で帰れています
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションを大切にしている為、多いときは週に何
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:長期休暇を取得する場合、担当業務が多い人は残業して引継ぎをし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:配属される担当によっては残業が多く、周りも残業が当たり前という考えの方
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