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株式会社ジールコミュニケーションズの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あくまでも結果主義。そこには納得しています。給料が上がらないのは自分の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:休みはきちんと取れるが昇進、昇格などの説明はなにもない。そもそも賞与は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:体育会系だと思う。組織体制・コミュニケーション:社員同士の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:The体育会系の会社実力主義なので結果が出なければ出せるま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
事業の強み:ほんとに人手に困ってるところの採用支援はどこよりも強い事業の弱み:新
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:社会人としての基本が身についていない方が多い環境で成長などで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:営業は土日祝は完全に休みのため働きやすいCPは学生との連絡を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:福利厚生はなしです。オフィス環境:オフィス環境も会議室がすくなく常に使
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:休みは多いだけが取り柄だと思う多様な働き方支援:リモワなし、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みなのでプライベートも充実する。休日出勤などは無い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 --万円 --万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が高めに設定してある。評価制度:結果が全ての実力主義。在籍年数関
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
福利厚生:ざ、普通。可もなく不可もなく。おしゃれ手当はありがたかったけど住宅手当
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:ベンチャー企業のため特になしオフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:家賃補助がある。オフィス環境:働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が良くないお客に対してメリットのない提案をして
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:若手は働きやすいと思う長く働きたいのであれば競合にいったほうが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発:数字を追う力はつく。社会を知れる働きがい:2.3年活躍してる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:基本的には出社しないといけないので、特別働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:結婚や育児を検討している女性は働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:営業でも女性が半数のため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でも悪い意味
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:達成すればそれなりのインセンティブがもらえる。しかし、賞与という形でイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月03日
企業カルチャー・社風:体育会系な社風でした。それが合うので苦にならなかったですが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
働きがい:テレアポをガンガンしているので、架電をしたときの風当たりはやたらと強い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月03日
成長・キャリア開発:他責ではなく自責で考える。自責で考える人がどんどん成功してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:キラキラしたオフィス・人な感じが強く、それに惹か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月03日
福利厚生:オシャレ手当てがとてもいいです。オフィス環境:オシャレなオフィスで働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人による印象です。結果を出している人でも残業する人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 6万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ制。評価制度:実力主義で
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回答者: 男性/ 採用コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:職種問わずノルマを達成すれば自然と昇級する。営業は予算達成プラスαでイ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:私がいた頃はまだ、産休や育休制度がありませんでした。妊婦さんも
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回答者: 男性/ 役員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 80万円 0万円 0万円
年収 960万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良い方だと思います。営業成績に応じたインセンティブ制度がありました毎月
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回答者: 男性/ 役員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:小チーム制で結果を出せば入社年数が浅い社員でもチームリーダー
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回答者: 男性/ 役員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:ネット誹謗中傷対策やアスリート就職支援は業界で長く実績数が多い。時代
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:お洒落手当、本社から3駅内に住むと手当がでたりしたオフィス環境:オフィ
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