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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:かなり体育会系の社風で、盛り上げようという雰囲気が多いです

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月23日

組織体制・コミュニケーション:みんな日々のノルマに追われていてコミュニケーション

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:営業第一の会社であるため、営業が社内でも立場が強い印象です

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境は整えられている。自信が声を上げれば新しい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルリスク事業部

3.5

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:ひとりひとりに与えられる裁量が大きいため、成長はあると思い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HR事業部　営業

3.4

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦させてくれる環境はあります。成長意欲が高い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気が強い。その分情には厚く人間味がある。ただ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦することを会社に求められるがほとんど挑戦し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:営業はどちらかと言うと、体育会系のイメージが残っていますが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月06日

企業カルチャー・社風：数字に対してのこだわりがとても強いと思います。私は営業なの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.1

口コミ投稿日：2021年07月15日

企業カルチャー・社風:体育会系だと思う。組織体制・コミュニケーション:社員同士の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:The体育会系の会社実力主義なので結果が出なければ出せるま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月03日

企業カルチャー・社風:体育会系な社風でした。それが合うので苦にならなかったですが

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回答者：男性/ 役員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:体育会系、明るく元気な人が多い組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月30日

組織体制・コミュニケーション:最大の特徴として挙げられるのが、サービスの特徴に付

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会社名	株式会社ジールコミュニケーションズ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.zeal-c.jp
所在地	東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4F・5F

従業員数	140名
設立年	2008年
資本金	80百万円
代表者	藪﨑真哉
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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