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回答者: 女性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
事業の強み:
学生と求人ありきの事業ですが、学生は独自のコネクションから体育会学生の集客ができるアナログ集客とサイトから学生を集客するWeb集客の両方を行っているため企業のニーズに合った学生が一定数集まっています。
また、営業力が強くコロナ禍でも企業開拓をし続けられているため、コロナ前よりも利益があがっていることは強みだと思います。

事業の弱み:
新卒の紹介事業がメインなので売り上げや利益が確定するのが、だいたい4月の入社のタイミングになってしまいます。
学生の気が変わってしまって辞退になると、それまでの努力も意味が無くなってしまうのですぐに利益が確定しないことは弱みになると思います。
そのために就活イベントの販売や既卒や中途人材の紹介事業といった早めに利益が確定するための取り組みも行っています。

事業展望:
営業力があるぶん紹介できる企業の求人数は年々伸びています。
コロナ禍でもその傾向は変わらないので学生の集客数を伸ばせらればどんどん売り上げも伸びていくと思います。
就活イベントに関しては、紹介と比べると売り上げはそもそも大きくないですし、オンラインの合説も増えている市場感からも紹介ほどんは伸びないかもしれません。

回答者: 男性/ キャリアプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は基本給は一般の企業と大きく変わりませんが、インセンティブ制度によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:商材が無形であることや、商談相手は採用担当だけでなく代表であ
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回答者: 女性/ キャリアプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みなので勤務日についてはごく普通だと思います。学
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:営業第一の会社であるため、営業が社内でも立場が強い印象です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルリスク事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:福利厚生に関しては、交通費が支給されることと、住宅補助が少しだけいただ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境は整えられている。自信が声を上げれば新しい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR事業部 営業

3.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 31万円 7万円 88万円
年収 460万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 88万円
給与制度:売上を上げればその分稼げる仕事ですが、今から上を目指すには多少時間がか
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:内勤はボーナスが年一。営業は何回かある。昇給も内勤は一回。ボーナスも業
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:土日は休みですが、平日は自身の業務及び予算が達成できていない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:インセンティブ制度があり、やったらやった分だけ入るしかし、新規営業の数
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系の社風で、盛り上げようという雰囲気が多いです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:福利厚生は少し弱い。オシャレ手当というものがあった。住宅補助は条件があ
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回答者: 男性/ デジタルリスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブは大きい、やればやる分貰えるが、どんなに売り上げを上げて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:無形商材の販売なので、営業力がつく環境にはあるのかなと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR事業部 営業

3.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:家賃補助は最寄駅から3駅圏内に住めば15,000円の補助が出ますが、渋
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:1社目の会社を中途半端に辞めて、もう後がないぞく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職の場合、年に1回査定がありそこの評価で基本給が決まります。その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR事業部 営業

3.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦させてくれる環境はあります。成長意欲が高い
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回答者: 女性/ 集客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすいです。月の残業時間が45時間
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:有給はしっかりとれるし休める、急な体調不良で連絡しても気まず
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回答者: 男性/ キャリアプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月06日
オフィス環境:フリーデスク制を取っているので自分の席が決まっているわけではありま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブをアピールしていますが、営業部内の相対評価がメインである
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:営業はどちらかと言うと、体育会系のイメージが残っていますが
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:月末評価があり選ばれれば数万のインセンティブがはいります。事務系の方で
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回答者: 男性/ キャリアプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は学生の希望を聞いて、条件に合う企業を紹介
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:営業職においては妊娠、出産、育児を行っている女性社員がいないた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気が強い。その分情には厚く人間味がある。ただ
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:近くに住めば近距離手当がでます。15,000円になります。退職金などは
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回答者: 女性/ 集客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:雰囲気としては体育会出身の社員が多いこともあり、明るい人や
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回答者: 男性/ キャリアプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
オフィス環境:東京本社のオフィスは一言で言うと綺麗です。ただ今はコロナ対策の為に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルリスク事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:ひとりひとりに与えられる裁量が大きいため、成長はあると思い
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回答者: 男性/ デジタルリスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:稼げる環境だと聞いたが、どんなに結果を残してても
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回答者: 女性/ 集客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:男女などの性別によって業務内容が偏ることもないため普通に働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:数字に対してのこだわりがとても強いと思います。私は営業なの
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