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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業は数年やってクライアントが定着すれば一気に稼げる環境が整う。営業し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:ベンチャー企業のため特になしオフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 6万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ制。評価制度:実力主義で
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:内勤は女性が多く、営業は男性社会という感じだった。女性が多いと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:家賃補助がある。オフィス環境:働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性もバリバリ働く人が多いですし、評価もされていたので、なんで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が良くないお客に対してメリットのない提案をして
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性でも実力があれば上にあがれますが、営業だと結婚、出産をかん
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブが充実しているとの事で入社したが実
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:若手は働きやすいと思う長く働きたいのであれば競合にいったほうが
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回答者: 男性/ 役員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:性別、年齢、キャリアは関係なく結果にフォーカスしているので働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は明るい会社だと思ったが、入社後は意外と暗
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:福利厚生に関しては最低限のものしかない。資格手当なども特段無
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発:数字を追う力はつく。社会を知れる働きがい:2.3年活躍してる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:基本的には出社しないといけないので、特別働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすいしほとんどの人が消
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
事業の弱み:新規ばかりを追っており、リピーターは少ないよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:結婚や育児を検討している女性は働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR事業部 営業

3.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性でも実績を出せば上にいくこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:営業でも女性が半数のため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:営業に女性管理職の方
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回答者: 男性/ 役員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:強制感はなく、休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:数字できちんと評価してい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でも悪い意味
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:オシャレ手当という服飾代を毎月一定額負担してもらえる制度がある。避けら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:他の方の投稿を見るに、改善されていると見受けられるが、当時は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
組織体制・コミュニケーション:最大の特徴として挙げられるのが、サービスの特徴に付
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月22日
働きがい:私達の仕事は表立って何かをする仕事ではないし、直接的にクライアント様と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性男性関係なく活躍している印象。適材適所で誰しもが活躍できる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の弱み:まだまだ知られていないもしくは知っていても必要としない企業も多い中で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現在の評価もしっかり見てもらえていますが、内勤は営業ほど明確な判断基準
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月22日
成長・キャリア開発:責任のある業務を任せてもらえますので、業務に取り組む姿勢が自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:やる人が伸びるが残業は個人の裁量次第、残業しないとむしろ次の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:完全実力主義であるといえる。結果を出せば、チャレンジさせてもらえる環境
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