口コミ投稿日:2024年03月11日
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 23万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 24万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 240万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 240万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.2
株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズのカテゴリ別口コミ(24件)
株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズの回答者別口コミ(5人)
- コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月11日
- コンサル 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年12月04日
- 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年01月30日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
4.2
最新の回答:2015年08月01日
- アシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年01月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
トライアンドエラーが重要視されており、新卒から色々なことに挑戦させてくれる環境ではある。風通しの良さもあるが、実際に意見が通るかはまた別問題である。
組織体制・コミュニケーション:
全体的に若い会社で年齢も近いため先輩ともすごく話しやすい空気感である。
ダイバーシティ・多様性:
顧客層から女性が多い傾向にあるが近年男性採用にも力を入れており、男女の比率を5:5にしようとする動きがある。