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株式会社コミュニティネットの口コミ一覧ページです。株式会社コミュニティネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを231件掲載中。ライトハウスは、株式会社コミュニティネットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】あまりない。自分から「こうして欲しい」と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年09月08日

社内制度：インセンティブ、社内コンテストなど特にない。数ヶ月に1度の目標設定と個

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

成長・キャリア開発：マニュアルやノウハウが乏しい為、人に頼らず自力で解決する力が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業理念の浸透：採算度外視に近く、儲けが薄い為、社員やスタッフの給与が上がらない

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

雇用の安定性：新卒の入社者は殆どおらず、途中入社が殆ど。中年以上も積極的採用を行

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年02月15日

入社理由・入社後の印象：まちづくりや地域コミュニティの活用、終の住処など今の高齢

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：本社は関連会社と共同なのでスペースがない。現場も事務仕事が多いが、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年01月28日

事業での社会貢献：高齢者問題に着手している。富裕層だけでなく、貧困者にも助けの手

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：パート、アルバイトは自由に休みの権利を主張できる労務管理がと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：教育、研修制度は皆無だが人を大切に考えている中堅社員もほんの数人だが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：女性幹部に利益があるとか、女性上司の評価につながる業務を、頑張りさえす

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

会社の安定性：社会問題の中でもニッチな部分をターゲットに薄利でも果敢に攻め続ける

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

福利厚生：転機に伴う引越し費用と住宅手当は出るが、一年目のみ。翌年からは給与が大

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本は賞与なし、残業も皆さん付けずにサービス残業して

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年01月28日

勤務時間・休日休暇：残業はほぼ毎日。早朝深夜のメールや残業は通常にあり、休日の業

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年02月15日

社内制度：社員のモチベーションを上げる様な仕組みはない。本社勤務がパートスタッフ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年02月15日

福利厚生：食事補助、交通費程度。転勤した方には赴任手当があるが残業代が含まれる。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

オフィス環境：書類や私物を置場所もなく、毎日持ち歩かなければならず、鞄の重さで体

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】まだ成長途中・発展途中の会社だと思うので、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：就業時間は8時間、パートは月10時間未満の残業。仕事が残って

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年01月28日

働きがい：社会貢献、ボランティア精神のある方には素晴らしい会社。高い理念、理想を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年01月28日

女性の働きやすさ：休出や時間外労働などに対応出来る独身者の雇用は寛大。条件に合え

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年02月15日

成長・キャリア開発：マニュアルや教育する余裕がない為、自己完結、少しでも仕事を減

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：パートを増やし社員を減らしていく方針だったのでパートやアルバ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】全く無いので自らサポーターを探して仕事をして行

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

オフィス環境：高齢者が利用する事がある為、掃除はマメにしている。誰も来ない時には

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】健康診断は年に一回受診できる。顧客対応を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の活躍・女性管理職：幹部はほぼ女性の会社自分の事だけが重要だと隠しもしないの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

新規事業への取り組み：社会のどこもが薄利と手間の為、手を出さないニッチな新規事業

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：中途採用が殆ど、2、30代は殆どおらず50代以上の社員が殆ど。年齢

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給、ボーナスはなし。退職金も少ない。ほぼ額面通りの給与と思った方が良

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

勤務時間・休日休暇：365日24時間の対応を手当て込みで年収300万ちょいで働か

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

オフィス環境：女性ばかりの会社なので上司の部長に気に入られさえすれば職場環境はす

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：お客様には経営状況を毎年、公表しているのはとても良いこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年01月28日

企業理念の浸透：顧客第一。利用条件、費用は顧客に合わせて調整している。高齢者対象

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社コミュニティネット
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.c-net.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目７－１小田急第一生命ビル　２５Ｆ

従業員数	80名
設立年	1998年
資本金	100百万円
代表者	須藤康夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(811件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7272件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4322件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく定時で上がれました。休みも同僚看護師と相談... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1699件) 平均年収（正社員） 360 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 特になし / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は取得済みで入社したため、研修は充実していたと想う働きが... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:話しにくい。保身ばかり。... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(979件) 平均年収（正社員） 474 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:訪問入浴の大手で全国展開している所ですか。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(921件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / ヘルパー事業の強み:社員の意見が社長に通りやすい。ただ本社に勤務して話す機会があ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(812件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス提供責任者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:福利厚生で自動的にサイトの会員になっているため、そこから購入... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(800件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:現場社員はボーナスなし評価制度:人手不足なので真面目に仕事し... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー入社時の期待と入社後のギャップ:初めた当初は学生上がりであったため、どう話を展開すればよいの... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(695件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 理学療法士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問看護 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:面接では大体半年〜1年かけてインセンティブが発生すると話があ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ニチイケアパレス口コミ(656件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:大手なので若い人材が多いです。これは施設によるものか、全体か... (続きを見る)

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