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回答なし

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業理念の浸透:どんな高齢者にも充実したサービスを提供出来る様に努力をしている。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】定年後や定年間際の方々の中途採用を大量に行っ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】制度や取り組みなどの仕
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートは入社の時期により時給に倍ほどの差が出ることもある安い時期は10
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】辞める時にしか使えないのが残念だが労基に駆
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司に気に入られる事がとても重要なポイント成果は求められることもなく上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人。 どんな状況でも「状況は一人」と言わ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月28日
勤務時間・休日休暇:人手不足の為、提示額以上を交渉する余地あり。パートは希望休、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
社長の手腕:独創的で社会問題の中でも、ニッチな所を攻め社会的に意義のあることに取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:介護福祉士事業としてのそくめんをもつ企業だったので、社会貢献を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:パートは定時でほぼ修業。残業を行ったら手当はきちんと付けられ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:他の企業が手を付けられないような、ニッチで、薄利、過酷な労働を経験でき
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価というよりは問題を起こさなければよい。昇給やボーナスがない為、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:パート社員には時間外の業務をさせることもなく好きな時間だけ働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:女性が九割の会社で働きやすいと思う。社長以外は役職者が全員女性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:ディスクが決められていないので、どこに座って仕事をしても良いですか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】入居者の方に、直接「成長したね」といって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】いいえ。 気に入らない人を辞めさせるよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】既に退職しているため自分の成長のため、こ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ない。自分で行きたい研修があれば自己研鑽として
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日、シフトを作成するときに事前に希望を申告でき、計
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:毎日の食事について、補助がある。昼食は勿論のこと、夕食についても補助が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】上司と馬があえばすぐに馴染
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:将来的な上場を目指していて、給与水準についても高水準
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業については必要がある場合に、自ら上司に申告する仕組みがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】ある一定の社
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回答者: 男性/ 介護施設の企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 開発部/ チーフコンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:高齢者とのやり取りの要諦。認知症サポーターを学べると
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回答者: 男性/ 介護施設の企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 開発部/ チーフコンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:毎月の予算実績会議で、各施設の損益がチェックされます。介護施設な
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回答者: 男性/ 介護施設の企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 開発部/ チーフコンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:私のミッションは、外国人介護人材の受け入れ促進なので、
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回答者: 男性/ 介護施設の企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 開発部/ チーフコンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:契約社員とパートによる介護施設の運営がメインなので、定昇と言ったもの
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回答者: 男性/ 介護施設の企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 開発部/ チーフコンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:業務が多岐に渡っているごともあり、各職制ごとに職能か設定されてい
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回答者: 男性/ 介護施設の企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 開発部/ チーフコンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:パート社員がほとんどのスタッフ構成。よって、時給がベースになります。
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回答者: 女性/ 生活コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:パートには通勤手当があります。オフィス環境:事務所は狭いですが、高齢者
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回答者: 女性/ 生活コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:あとからの調整は難しく、基本最低限の人数で回しているので急な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:はっきり言って、雑用係。介護、失禁処理、嘔吐処理、臭いの強い部屋の掃除
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