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回答者別の社員口コミ(株式会社コア・ポテンシャル)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
教育・研修:研修はどこかの会社で使われているやつをそのまま使ってやっており自社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:女性でも本社で営業になれたりするので頑張り次第ではなれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年1回一応あるが期待するより遥かにもらえない。あってないよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:月に2回ほど決められた日に希望休で取らせ会社の会議的なものに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休めないが月9~12日休みなので多めな方だと思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:かなり離職率が高いので(40パーセントくらい)その時点でお察しな気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
成長・キャリア開発:基本的にほったらかし。自分でどうにかするしかないのでどうしよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
福利厚生:手当等が一切ありません。住宅手当や家族手当など。会社自体がギリギリでや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
福利厚生:健康保険、厚生年金など一般的なものはあります。交通費支給等も研修などで
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株式会社コア・ポテンシャルの回答者別口コミ (39人)

  • スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月25日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年11月05日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
3.4
最新の回答:2018年08月28日
  • 店舗運営・販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年07月21日
  • 派遣営業 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年12月14日
  • セールスプロモーション事業部 / FS 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年04月13日
  • フィールドサポート事業 / フィールドサポーター / 人材開発企業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年04月21日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2019年07月03日
  • 人材派遣 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年10月30日
  • 販売営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.4
最新の回答:2023年08月12日
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