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株式会社コア・ポテンシャルの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社コア・ポテンシャルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを193件掲載中。ライトハウスは、株式会社コア・ポテンシャルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ FA/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セールスプロモーション事業部

4.0

口コミ投稿日：2021年11月08日

事業の強み:
人柄がいいくらいしか思い浮かばない。

事業の弱み:
本当に仕事ができる人を会社の良いように使っている気がした。
人材派遣業をやる前に社員の現場と目標にもっと目を向けてあげるべきだったと思う。

事業展望:
興味がない。

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回答者：女性/ フィールドサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月26日

事業の強み:携帯販売の中でも特にソフトバンク社との派遣契約が強い。事業の弱み:す

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回答者：男性/ 人材開発企業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィールドサポート事業/ フィールドサポーター

3.1

口コミ投稿日：2021年04月21日

事業の強み:色々な仕事を知れると思います。事業の弱み:給料がほぼ上がりません。年

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月08日

事業の強み:なんといっても担当者が優しいところ。他の派遣会社には幾つか登録をした

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

仕事内容：携帯販売と契約をする。正社員にも関わらず、派遣スタッフの方と同じ座学を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

雇用の安定性：かなり離職率が高いので(40パーセントくらい)その時点でお察しな気

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回答者：女性/ 店舗運営・販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月21日

事業の強み:通信に関することなので、通信産業自体はこれからもなくなることは考えづ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

仕事内容：いわゆる大手キャリアと呼ばれる携帯の販売に回されました。キャリア側の研

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

会社の安定性：会社の安定性に関しては不透明なところも多く不安要素が多いと思います

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回答者：男性/ 携帯販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月10日

事業の強み:人材派遣業はこれからも無くなることはまずないでしょう。雇う側としては

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

事業での社会貢献：携帯電話の販売を通して人との繋がりの大切さ、信頼関係の大切さと

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会社名	株式会社コア・ポテンシャル
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.core-potential.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２－１１新宿三井ビルディング二号館　７Ｆ

従業員数	40名
設立年	2006年
資本金	25百万円
代表者	小山博明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:社会保険に加入すると、パソナ独自のポイントが貰える。又そのポ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:人材不足が起こっているので、今後も需要はあると思う。... (続きを見る)

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