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株式会社コア・ポテンシャルの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社コア・ポテンシャルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを193件掲載中。ライトハウスは、株式会社コア・ポテンシャルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:
男女格差などはまったくありません。働きにくいと思ったことはないです。

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回答者：男性/ 人材開発企業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィールドサポート事業/ フィールドサポーター

3.1

口コミ投稿日：2021年10月26日

女性の働きやすさ:多くが家電量販店の携帯販売員、コールセンターに行くので女性を雇

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回答者：女性/ FA/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セールスプロモーション事業部

4.0

口コミ投稿日：2021年11月08日

女性の働きやすさ:自分の配属先は男性が多く、体育会系だから女性は内勤のほうが働き

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回答者：女性/ FS/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

女性の働きやすさ:働きにくい。この仕事は子供いたりした場

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回答者：男性/ 人材開発企業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィールドサポート事業/ フィールドサポーター

3.1

口コミ投稿日：2021年04月21日

女性の働きやすさ:女性もかなり多いため、働きやすい

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールスプロモーション事業部/ 役職無し

2.6

口コミ投稿日：2020年06月29日

女性の働きやすさ:男女差はなく、特に力仕事があるわけでもないので、男女ともに仕事

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月13日

女性の働きやすさ:社員の比率としてやや女性社員の方が多いものの、役職付きは男性の

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回答者：男性/ 販売営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年08月12日

女性の働きやすさ:女性も多く働いている。派遣先によるが基本立ち仕事なのでそこらへ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：店舗配属の場合、立ち仕事が多い為妊婦さんの稼働は人によっては大

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：産休育休を取得されて勤務されている方もいるので、安心かと思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の活躍・女性管理職：女性でも本社で営業になれたりするので頑張り次第ではなれる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：家電量販店という場所柄、来るお客さんも本当に様々なので、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：家電量販店なので比較的男性が多めでしたが、女性店員はやは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年06月20日

女性の活躍・女性管理職：本社のことはわかりませんが、販売員として表彰されてる方は

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回答者：女性/ 店舗運営・販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月21日

女性の働きやすさ:本社勤務の方は男性の方が多いイ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年06月20日

女性の活躍・女性管理職：もっと本社に行ける人を増やして欲しかったです。同期で内勤

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の働きやすさ：女性社員が半数近くと割合的にも多く、その人自身の頑張り次第では

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月21日

女性の働きやすさ:女性の社員がものすごく多いわけではないし、特にこだわっている感

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月19日

女性の働きやすさ:実際私を最初にアテンドしてくれたスタッフは若い女性のスタッフで

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回答者：男性/ ケータイ販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月05日

女性の働きやすさ:しんどいと感じる人も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社コア・ポテンシャル
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.core-potential.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２－１１新宿三井ビルディング二号館　７Ｆ

従業員数	40名
設立年	2006年
資本金	25百万円
代表者	小山博明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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