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新卒入社

回答者: 男性/ 音楽スタジオ運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:
特に無し。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制コミュニケーション
特に無し。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ、多様性は特に無し。

回答者: 男性/ 音楽スタジオ運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
福利厚生:退職金制度、住宅補助等の福利厚生はない。福利厚生は基本的にない。オフィ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的にアルバイトなので賞与等はないが、店長や副店長、機材管理担当など
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回答者: 男性/ スタジオ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 大宮/ アルバイト

2.2
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:楽器や機材の知識がつく事はいい点だと思う。それが身についてし
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:通勤手当は上限が決まっていましたがありました。オフィス環境:以前は勤務
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回答者: 男性/ スタジオ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 大宮/ アルバイト

2.2
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:女性は力仕事などが多少あるが、働きやすいと思う。機材を運んだり
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回答者: 男性/ スタジオ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 大宮/ アルバイト

2.2
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 --万円 --万円 --万円
年収 190万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:シフトを店長が決め、その通りに入るだけなので、特に変わった制度などはな
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:音楽活動をしている人が多いので、比較的自由にシフトを調整でき
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回答者: 男性/ スタジオ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 大宮/ アルバイト

2.2
口コミ投稿日:2021年01月21日
事業の弱み:ほとんどバイトで構成されており、社員が数名しかおらず、若い人材を道具
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:機材やメンテナンスの知識はある程度つきますが、勤続年数が長く
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回答者: 回答なし/ 店員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:会社が用意する支援制度はないです。勤務経験を通して得られるキ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:・シフトの融通がきくので、自分の予定に合わせて仕事が出来る。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:研修期間は、ひとそれぞれで、慣れたひとは、すぐに研修が終わります。の
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