回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミニケーションは苦手な人が多い印象喋る人も基本タメ口、良く言えばフレンドリー 悪く言えば馴れ馴れしいグループ会社も含め、社内伝達が出来ていない業務にて「その情報聞いてない」と思うことが多々有り
株式会社ケイ・アンド・ケイエンタープライズのカテゴリ別口コミ（5件）
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株式会社ケイ・アンド・ケイエンタープライズの職種別口コミ（5件）
株式会社ケイ・アンド・ケイエンタープライズの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ケイ・アンド・ケイエンタープライズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年06月21日
組織体制・コミュニケーション:コミニケーションは苦手な人が多い印象喋る人も基本タメ口、良く言えばフレンドリー 悪く言えば馴れ馴れしいグループ会社も含め、社内伝達が出来ていない業務にて「その情報聞いてない」と思うことが多々有り
株式会社ケイ・アンド・ケイエンタープライズの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ケイ・アンド・ケイエンタープライズの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年06月21日
回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
株式会社ケイ・アンド・ケイエンタープライズの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ケイ・アンド・ケイエンタープライズの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年06月21日
回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
株式会社ケイ・アンド・ケイエンタープライズの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ケイ・アンド・ケイエンタープライズの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年06月21日
回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 5万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:仕事上必要となる資格を習得するも昇給せず。どうすれば昇給するかを確認するも回答があやふやで、「（昇給の仕方を）確認しときます」と言い半年以上返答なし昇給は無いと思われる
評価制度:バイト作業員と同様の作業を行うので、昇進及び昇格はほぼ無し空席がでると稀に現場責任者となることがある
評価制度:バイト作業員と同様の作業を行うので、昇進及び昇格はほぼ無し空席がでると稀に現場責任者となることがある
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ケイ・アンド・ケイエンタープライズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ケイ・アンド・ケイエンタープライズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
オフィス環境:親会社の本社が職場（庫内）事務オフィスは別の建物で行ったことがないので内部は不明 （徒歩数分の所にある）タイムカード等はグループ会社の事務所にて打刻を行う他のグループ会社との共有の休憩スペース有り
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