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株式会社ケアギバー・ジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
341万円240~650万円20

(平均年齢42.0歳)

回答者の平均年収341万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数20

(平均年齢42.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢55.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
331万円
(平均年齢41.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(29件)
すべての口コミを見る(227件)

株式会社ケアギバー・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年06月09日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年06月09日
福利厚生:
退職金なし。寮はない。福利厚生は特になし。

オフィス環境:
勤務する場所にもよるが内装はおしゃれで清潔感あり。

株式会社ケアギバー・ジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年04月22日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年04月22日
勤務時間・休日休暇:
役職のない社員は残業がほとんどない
シフト制のため、年間休日は少なめ
季節休や有休はあるが、積極的に使える施設と使いづらい施設がある
そのため、計画的付与となる場合がある
役職付きになると残業時間が極端に増え、終電で帰宅している人もいる

多様な働き方支援:
副業可

株式会社ケアギバー・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:
厳格だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
LINEを連絡網の要としており、ラインワークスよりLINEがよく使われます。休みの日などの上司とのやりとりなども個人LINEだったりします。
現場でのコミュニケーションは施設によると思います。合わなかったりするとヘルプなどで別施設で働いている人もいます。

株式会社ケアギバー・ジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ 送迎/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:
私は腕力が無いので脱落しました。女性は働きやすいか問えば働きやすいかも。
難しい質問で会社は受け入れてくれるでしょう。
トイレで人様のお尻を拭いてあげられたり、お風呂の中でプカンと浮かぶ便が平気でしたら大丈夫だと思います。

株式会社ケアギバー・ジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活相談員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:
役職による研修がある。資格取得は自社のアカデミーでできるが、資格取得後に2年間勤務しないと返金しなくてはならない。

働きがい:
利用者様が喜んでいる姿

株式会社ケアギバー・ジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 機能訓練士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
リハビリデイサービスの機能訓練士として入社しました。面接時の話では介護の仕事と送迎もしてもらうという話でそれでもリハビリ業務がメインと思っていたが、実際は本当に介護と送迎がほとんどであと機能訓練士がやることは午前と午後の体操くらいで個別でリハビリをやることはほんの少しの時間であとは利用者が座ってマッサージ機で足がほぐれるのを眺めたり脳トレを指導したりで手技で何かをやるということはほとんどないというかない。
体操も管理者の人に体操をずっとやっていると飽きるから世間話をしてと言われるので運動機能改善の手技やリハビリをしてきた人にとっては物足りないし、何か違うと感じるでしょう。

株式会社ケアギバー・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年04月22日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年04月22日
事業の強み:
介護施設のため、仕事がなくなることはない

事業の弱み:
法律が厳しい

事業展望:
施設によっては人で不足などにより運営不可となりそう

株式会社ケアギバー・ジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 機能訓練士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 27万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:
給与は27万円固定である。昇給はなし。ボーナスも一年間働いてはじめて得られるのだが、その額は1ヶ月分の給料を4回に分けて得るかたちなので微微たるものである。
それ以外に資格や会議に参加したり施設に紹介することでポイントが得られ、そのポイントが同じように4回のボーナスの時と同じ時期に支給されるが実際もらった人の話では数千円程度だそう。
給料メインで考えている人にはあまり良い条件ではないと思われる。