ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ケアギバー・ジャパンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:
女性にとっては割と働きやすく子持ちも多い。
準社員制度や時短も上司に相談できるので子供が小さくても社員としても働けるのがありがたい。
資格支援もあるので子育てしながらでも勉強もでき資金も援助してくれたのでとてもいい会社だと感じた。女性の管理者もいるのでキャリアアップのイメージがしやすかったところも今後に向けての意欲を持って働ける。

回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:施設によってかなり変わります。更衣室や休憩時間の居場所がきちん
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 送迎/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:私は腕力が無いので脱落しました。女性は働きやすいか問えば働きや
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活相談員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:子供のいる女性は家から近い事業所に勤務できるような配慮をしてい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性管理職は凄く多いです。売り上げを出せば、男性でも女性でも誰
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:パートさんなら定時に返してもらえますよ。女性でも夜22時とかま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:女性施設長もそれなりにはいる。ただ、それより上のクラスはあまり
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:特にこれといって特別な制度がある訳ではありません。家族がいる女
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:室長が男性なので余り声をかけ辛い。子育てのため休むスタッフもい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月04日
女性の働きやすさ:女性管理者も増えているが、それはあくまでも子育てなどが一通り終
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 夜間スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:うちの施設は急遽、女性更衣室が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:正社員の方は、かなりの長時間勤務をしいられています。子育て保育
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性が半数で、幅広い年代で勤務しているので、お互い、分かり合え
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理者も多く活躍していますので、そういった道への可
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:特にないですが、逆に女性なんだから、力仕事勘弁してくださ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:正社員で子育て世代の方がいないのですが、女性だからといって、と
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:もともと女性が多い業界なので、女性である事が不利にはなりません
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.7
埼玉県川口市芝1丁目14-3いかるがハイツ 1F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:介護事業も比重が大きく、また企業内保育所もあるため、本人のや... 続きを見る
3.0
愛知県田原市六連町神ノ釜9-3
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:託児があるので、出産後など働きやすくはなっている。時間が自由... 続きを見る
3.2
宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすい職場だと思います。育児に関して、経験者... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6-2みなとみらいグランドセントラルタワー 3F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。時短勤務や産休、育休もとりやすい... 続きを見る
2.7
群馬県伊勢崎市鹿島町440-1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性比率は高いですが、施設長を務める女性はまだ少ないように感... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー8F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 保育補助/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:産休・育休についてはわかりませんが、とれると思います。しかし... 続きを見る
2.8
東京都千代田区永田町1-11-30サウスヒル永田町5F
医療・福祉・介護
3.2
石川県金沢市
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護関連/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:若い女性の看護師さんも活躍している。年配の女性は元気でないと... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市西区北幸2丁目8番4号横浜西口KNビル8F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:長時間勤務が辛いです。介護のお仕事は、体力、精神的に大変なお... 続きを見る
3.3
東京都品川区東品川4丁目12-8
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職もいたが、いわゆるトップの管理職は介護の男性がほと... 続きを見る

株式会社ケアギバー・ジャパンで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。