回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給のグレードが上がる仕組み。
ただ、目標達成しなければ基本は下がる。
評価制度:
完全実力主義。
実力がなければ、基本給は下がり、年収やボーナスもなく、モチベーションが下がり、退職を考えるようになる。
基本給のグレードが上がる仕組み。
ただ、目標達成しなければ基本は下がる。
評価制度:
完全実力主義。
実力がなければ、基本給は下がり、年収やボーナスもなく、モチベーションが下がり、退職を考えるようになる。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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