株式会社オーエーシステムサービスのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社オーエーシステムサービスの回答者別口コミ（1件）
株式会社オーエーシステムサービスの職種別口コミ（5件）
株式会社オーエーシステムサービスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社オーエーシステムサービスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年06月06日
株式会社オーエーシステムサービスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社オーエーシステムサービスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.2
成長・キャリア開発:
資格手当は一時支給という形であるが直近では総務が手続きを忘れて払われてなかった。
まあ手当についての説明も特にないので知らない社員も多いのではないだろうか
働きがい:
保守担当になれば直接ユーザーと会話する機会も増える
そのためお礼も言われることはあるのでそこは働きがいがあると感じる
資格手当は一時支給という形であるが直近では総務が手続きを忘れて払われてなかった。
まあ手当についての説明も特にないので知らない社員も多いのではないだろうか
働きがい:
保守担当になれば直接ユーザーと会話する機会も増える
そのためお礼も言われることはあるのでそこは働きがいがあると感じる
株式会社オーエーシステムサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社オーエーシステムサービスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.2
株式会社オーエーシステムサービスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社オーエーシステムサービスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 22万円 | 8万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
完全に年功序列。
年々賞与額が減っていてモチベーション維持が難しい
評価制度:
完全に年功序列。
評価制度はあるらしいがフィードバックはない。
一度求めたが一度きりでそれ以降はなし。
再度求めても「評価の低い社員のモチベーションが下がるのでやらない」と言われた。
完全に年功序列。
年々賞与額が減っていてモチベーション維持が難しい
評価制度:
完全に年功序列。
評価制度はあるらしいがフィードバックはない。
一度求めたが一度きりでそれ以降はなし。
再度求めても「評価の低い社員のモチベーションが下がるのでやらない」と言われた。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オーエーシステムサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社オーエーシステムサービスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
保守をしているのでシステム障害が発生すれば夜間・休日対応しなければならない。
かなり頻繁に障害が発生しているので基本休日でも気を張っている
多様な働き方支援:
リモートワークも時短勤務もない
話題すら上がっていない
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