同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都港区三田3丁目9-7三田三好ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働き方は、自分をコントロールできる人なら、わりと自分で融通で...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2-37ICCビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都江東区東陽7丁目1-2イーストネットビルディング 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい方なのかと思います。ただ年次が上がるにつれて...
続きを見る
3.5
東京都品川区大崎2丁目9-3大崎ウエストシティビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期などはやはり勤務時間は長くなる。また、案件によっては常...
続きを見る
2.8
神奈川県横浜市神奈川区ベイフロント横浜 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇が取りやすい現場だと、夏休みは9連...
続きを見る
2.6
神奈川県厚木市恩名1丁目6-59OMビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休2日、休日出勤については基本ないです。ゴールデンウィーク...
続きを見る
3.4
東京都品川区西五反田2丁目29-5日幸五反田ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:シフト制であったが、閑散期は案件がなくほぼ一月休みを宣告され...
続きを見る
2.2
大阪府大阪市中央区瓦町1丁目4-8瓦町恒和ビル 1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ アソシエイツ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:IT業界の例に漏れず、残業が当たり前なのは確か。部署とプロジ...
続きを見る
2.6
東京都目黒区青葉台3丁目17-9THE・WORKS・ANNEX
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:土日祝日と定時で上がれます。通勤が遠くても交通費は出ます。派...
続きを見る
2.5
大阪府大阪市福島区福島7丁目15-26大阪YMビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:でも、育児や、介護で休職してる社員を見たことはない。介護で会...
続きを見る
株式会社オーエーシステムサービスのカテゴリ別口コミ(5件)
株式会社オーエーシステムサービスの回答者別口コミ(1人)
- なし 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.2
最新の回答:2023年06月06日
会社の評判・口コミ ライトハウス
IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
株式会社オーエーシステムサービスの評判・口コミ
株式会社オーエーシステムサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社オーエーシステムサービスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
保守をしているのでシステム障害が発生すれば夜間・休日対応しなければならない。
かなり頻繁に障害が発生しているので基本休日でも気を張っている
多様な働き方支援:
リモートワークも時短勤務もない
話題すら上がっていない