株式会社エニシィングのカテゴリ別口コミ（39件）
株式会社エニシィングの回答者別口コミ（4件）
- 職業指導員 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.7
最新の回答：2022年04月18日
- 警備事業部 / なし 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年04月17日
- 放課後等デイサービス / 児童指導員 / 児童障害福祉サービス 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.8
最新の回答：2021年03月26日
- メイキング / なし / 事務 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答：2020年10月05日
株式会社エニシィングの職種別口コミ（39件）
株式会社エニシィングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社エニシィングの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年04月17日
株式会社エニシィングの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社エニシィングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年04月17日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 警備事業部
2.3
企業カルチャー・社風:
なし
組織体制・コミュニケーション:
電話、メール、ラインによる連絡がメインであり、現場直行直帰のためコミュニケーションはほぼなし。現場巡回もない。
ダイバーシティ・多様性:
現代の風潮から多様性に応じた職域の開拓等やっていく必要性があるにもかかわらず、その様な意識は薄い。
なし
組織体制・コミュニケーション:
電話、メール、ラインによる連絡がメインであり、現場直行直帰のためコミュニケーションはほぼなし。現場巡回もない。
ダイバーシティ・多様性:
現代の風潮から多様性に応じた職域の開拓等やっていく必要性があるにもかかわらず、その様な意識は薄い。
株式会社エニシィングの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社エニシィングの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年04月17日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 警備事業部
2.3
女性の働きやすさ:
女性には働きづらい会社だと思う。警備業は女性には難しい環境ではあるが警備員の獲得が厳しい現状を考えると女性が働きやすい環境を整える企業努力が必要であるがその様な感覚に欠ける社風ではある。
女性には働きづらい会社だと思う。警備業は女性には難しい環境ではあるが警備員の獲得が厳しい現状を考えると女性が働きやすい環境を整える企業努力が必要であるがその様な感覚に欠ける社風ではある。
株式会社エニシィングの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社エニシィングの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年02月19日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
1.8
働きがい：周知が徹底されておらず、作った文書成り行きデータが「あ、それいらない」など無駄な労力、徒労に終わることもあるかと思えば、聞いてもいない仕事が振られていたことになっていて、バタバタすることもザラです。共有に入れておいたデータがある日なくなったりするので、バッアップデータの管理ば必須です。その反対に、共有の中にデータがあると言われ探しても探しても無く、一応開いたファイルがそれだったりと、系統だったファイル名もふれない、階層もメチャクチャです。
株式会社エニシィングの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社エニシィングの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年04月17日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 警備事業部
2.3
株式会社エニシィングの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社エニシィングの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年04月17日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 警備事業部
2.3
事業の強み:
交通誘導業務は無くならない。
事業の弱み:
受注により仕事の増減が激しい。交通誘導業務は無くならないにしても増える事はない。
事業展望:
組織としての新陳代謝がないので進展は難しいと感じる。
交通誘導業務は無くならない。
事業の弱み:
受注により仕事の増減が激しい。交通誘導業務は無くならないにしても増える事はない。
事業展望:
組織としての新陳代謝がないので進展は難しいと感じる。
株式会社エニシィングの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社エニシィングの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年10月05日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ メイキング/ なし
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 150万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 150万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
パートでのフルタイム以下の雇用だったこともあり昇給・賞与などは一切ありませんでした。
昇進や向上心を持ち会社や社会での活躍に情熱を燃やしている方にはまったく向いていないかなりゆるい会社です。
評価制度:
前述のとおり昇進制度などはなく一般就労やフルタイムでの障害者雇用を目指している方が人生の中での途中経験として働くのに適しているような会社です。長年勤めていると各部署のリーダー的な役割を任されますが、序列関係があまりない場所でしたのでそれによる苦労はありません。代わりに役職手当的なものもありません。
パートでのフルタイム以下の雇用だったこともあり昇給・賞与などは一切ありませんでした。
昇進や向上心を持ち会社や社会での活躍に情熱を燃やしている方にはまったく向いていないかなりゆるい会社です。
評価制度:
前述のとおり昇進制度などはなく一般就労やフルタイムでの障害者雇用を目指している方が人生の中での途中経験として働くのに適しているような会社です。長年勤めていると各部署のリーダー的な役割を任されますが、序列関係があまりない場所でしたのでそれによる苦労はありません。代わりに役職手当的なものもありません。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エニシィングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エニシィングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ メイキング/ なし
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の各種福利厚生はそろっていましたが、パートタイマーだったこともありそれ以上の福利厚生は一切ありませんでした。
その代わり障害者のみを雇用する会社でしたので、通院や急な体調不良などによる欠勤などに寛大でそこは大変助かりました。正社員ではなかったので退職金などはもちろんありません。
オフィス環境:
街中の立地で交通の便が非常に良いです。きれいなオフィスで部署ごとに部屋が分かれておりました。ただし不況により企業の仕事が大幅に減ったため途中からひとつ部署が消滅してしまいました。
オフィスの室内は清潔で空調やポットなども置いてあり過ごしやすい環境です。
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