回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
給与水準は他のグループ会社・同業に比べ高くはないが、会社の業績は良いので期末賞与などがでたりする。賞与も平均的。手当については一応あるが、単身赴任者の手当が決まっておらず、会社と交渉次第になってしまう所がある。家庭環境など考慮はしてくれるが、制度化されていないのでよくわからない状態。
評価制度:
年次に関係なく昇進している人はいるのでやる気次第である。上に対する評価制度が整備されていない。
給与水準は他のグループ会社・同業に比べ高くはないが、会社の業績は良いので期末賞与などがでたりする。賞与も平均的。手当については一応あるが、単身赴任者の手当が決まっておらず、会社と交渉次第になってしまう所がある。家庭環境など考慮はしてくれるが、制度化されていないのでよくわからない状態。
評価制度:
年次に関係なく昇進している人はいるのでやる気次第である。上に対する評価制度が整備されていない。
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回答者： 男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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