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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前…未経験の人も入社することが多いので、教育研修制度はしっかりしているものかと思っていました。
入社後…教育カリキュラムはあまり作られておらず、研修担当者任せとなっています。また自分自身がどのようなことをしたいか主張できないと活動内容が宙ぶらりんになってしまいます。その意味で、入社前に未経験であっても具体的にどのような営業をしたいのか(新規直販顧客の獲得、既存のアップセル・クロスセル、新規代理店発掘、既存代理店の活性化)を明確にしておく必要があると考えます。

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:売上未達で詰められることはないです。ただ、全体的に覇気はな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で賞与はありません。営業のインセンティブ制度もないため、相場と比
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:SaaSでサブスク型のビジネスモデルなので、業績は安定しているのが強
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:経営層も管理職も育たないので、カルチャーも育たない。外国人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月11日
組織体制・コミュニケーション:経営人のワンマンなところはありますね。その分やる事
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
事業の強み:利益がSAASストックなのが強み。ただ発明的な新しいものは何も生まれ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:社外研修を受講できますが、あまり活用はされていないようです。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制でタイミングは年1度。昇給はほぼなし。年末に業績が良ければ優秀者
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・コミュニケーション:それなりに年齢層が高いこともあり、んりと落ち着いた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:業務が終わっていても定時には帰りづらい雰囲気がありました。た
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私としては給与はしっかりともらえていたかなという印象だったが、周りの先
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新入社員として入社し、まさに1からのスタートでしたが自分の所
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年04月23日
社長の手腕:社長がキレキレの理論派。論理的に話せるかたは向いています。いい意味で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:研修制度や教育制度はないので、あまり自分から聞くことが出来なかったり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:早く帰る人は帰りますし、家に持ち帰る人もいます。残業が0の人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価する人が1人だけで、評価事項が書面になっているわけでもありません そ
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:女性は全体の一割ほどで産休育休などの制度があるのでそれを活用し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいについて現在、自分の仕事は弊社の製品を実際にお客様の元に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の醍醐味は、開発・営業のサポートとして色々な観点から仕事に取り組め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月16日
福利厚生:休みたい時等は普通に休めますし、有給も周りの状況を見ながらであれば、問
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんな評価で給与を決めるのか、とても不透明な環境です 同じような仕事をし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制ですので、賞与はないが、決算賞与は寸志がでるくらい。 社内のアンケ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
成長・キャリア開発:エンジニアとして新しい技術取得などキャリアップを考えているな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:教育制度は特にないです 自分で覚えたり、周りに自主的に聞いたりしないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月16日
働きがい:未経験などでもやる気があればやらせて貰える環境です 外資に近い感覚です や
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかりと保たれている一般の役職がない
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
成長・キャリア開発:とくにそういうものは無い働きがい:社長と仲良く出来る自信があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業はあたりまえです 自分の仕事が定時に終わっていても、当たり
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:開発会社の割には早く帰宅する人が多い多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:出産休暇や復帰に関しては寛容なところがある。しかしOLとしてや
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:ここは問題ない多様な働き方支援:これと言ってない。コロナリモ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:製品開発の最終盤を担う責任の大きさ。世の中に出ていく最後の段階なので、
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:制度と言うレベルのものはない評価制度:納得するしないではない。面談もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月16日
福利厚生:ウォーターサーバー位しかないので、もう少し置いてもらえるといいかなぁと
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