株式会社エイシンインターナシヨナルの口コミ一覧

企業カルチャー・社風：
商社なので、当然売上、利益（数字）を上げることは求められるが、結果至上主義ではなく、プロセスや仕事に対する姿勢、なども適正に評価してもらえる。指示待ちタイプでは通用しない職場であり、自律的に計画し、アクションを起こしていく姿勢が大事。また社会人としてどこでも通用するような人材育成を目指した教育、指導も経営者主導で行われている。成果を求めつつ、知育、徳育も行っていくバランスの良い会社なので、自ら成長したいと考える上昇志向の方には向いている。

組織体制・コミュニケーション：
会社内のコミュニケーションは風通しが良いと思う。上意下達も速やかに行われる反面、指示、業務の納期（期限）、進捗確認についてはそれほど厳格ではない気もするが、そこは自主性が求められているものと解釈している。仕事の納期管理、進捗確認が甘いと当然結果にも影響が出てくるので、そこを会社として押さえていくために毎週週初めの朝会、毎月一回の営業会議で行動および進捗状況が確認されている。組織の階層は明確になっているが、感覚的には割とフラットな組織であると感じられる。