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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:
社員数の多い会社ではないので、直接社長とお話しすることもあり風通しは良いかと思います。
営業は目標の数字はあるものの、数字に対してのプレッシャーやパワーマネジメントなどはなく自分で考えて進める事が出来ます。
また、お客様が使いやすいものを作る意識が強いので頂いた、ご意見やご要望にもしっかりと耳を傾けていくようになっています。

組織体制・コミュニケーション:
開発、営業、事務に大きく分かれていますが同じフロアにいるので必要に応じてコミュニケーションを取っています。
開発は現在コロナの対策としてリモートワークになっていますがSlackなどを使いコミュニケーションを取っているため問題ないです。
ただ、人数が少なくお昼の時間もサポートをしているので皆で一緒にランチに行ったりは出来ず時間をずらして取るようになっています。人数が増えれば変わっていくかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
会社の男女比率は半々で、男性でも女性でも働きやすい環境だと思います。
営業も女性と男性がおり、それぞれの強みを生かしてお客様へのご案内をしています。
電話での営業活動がほとんどの為、これまで営業をやっていなかった方や訪問営業が苦手な方なども大丈夫かと思います。
Zoomなどを用いて商談することもできる為、対面での営業が得意な方などもご活躍頂けると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00までの勤務時間で残業は滅多にありません。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:目立った福利厚生はありませんが、一般的な社会保険や厚生年金などは整備さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在は4月に給与改定と7月・12月に賞与支給があります。昇給率も全国平
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:昨今のトレンドでもあるSaaS商材を扱っており、携わる事が出
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回答者: 男性/ 営業・サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:営業職には当然一人当たりのノルマが付きますが、上司からノル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
事業の強み:プロダクトがクラウド型の介護ソフトで低価格、なおかつシンプルで使いや
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回答者: 女性/ サポート・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
働きがい:「介護」という業種に携わったのは初めてでしたが、現場で働く方々は本当に
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回答者: 女性/ サポート・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
オフィス環境:私はいつもランチ休憩に外に出るのですが、近くに色々なお店がありとて
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回答者: 女性/ サポート・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:私自身はとても働きやすく感じています。直属の上司も同世代の女性
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回答者: 男性/ 営業・サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時で残業はほとんどありません。仮に残業が
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回答者: 男性/ 営業・サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月05日
働きがい:前職の営業職では新規のご案内から契約までの業務内容でしたが、現職では営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:営業の女性社員もおり、実際に活躍されています。営業のみではなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
働きがい:介護事業を行っている方自体も、年々高齢になっている為、パソコンや電子機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
教育・研修:基本的な業務の流れや進め方はしっかりと整備されている。ただし、介護保
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
働きがい:自分の担当のお客様は、営業から導入、その後のサポートまですべて担当しま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:社内の雰囲気としては、風通しもよく、社員同士の関係もい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長性・将来性:高齢化が進み、日本全体で介護者の人手不足が続いている状態。更に介
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
成長性・将来性:人口が減っていく日本で唯一成長しているIT業界と介護業界の両方に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
教育・研修:介護保険について、研修はしっかりあり、学ぶ環境はありますが、覚えるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
勤務時間・休日休暇:残業が無いため、ワークライフバランスが良いと思います。前職で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:どの仕事でも言えることだと思いますが、勉強し続ける気持ちが必要になると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
成長性・将来性:介護とITの組み合わせということで、今後将来性のある会社だと思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
勤務時間・休日休暇:休憩もしっかりとれて、残業もありません。残業になった場合につ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
働きがい:他社よりも圧倒的に価格が安く、クオリティが高い商品なので自信を持ってお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
福利厚生:従業員がする無い為、福利厚生が弱いと思います。大企業のように社宅制度や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:電話対応にて対応することが、多い為電話を通じて相手が何を言いたいのかを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:成長途中で従業員が少ない為、組織体制などが明確に区別さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
成長・キャリア開発:IT企業のため、PCや印刷機、インターネット等に関して苦手意
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