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株式会社いわきゅうのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の強み:
兎に角、企業様向けの弁当製造と販売なので、なくなる事はないと思う。

事業の弱み:
他社と比較されるのは、価格と味です。以前は、弁当の盛付など、見た目も重要視
されていましたが、現在では、どちらかと言えばヘルシー・健康志向のメニューに
興味を示す方も多い様に思えます。

事業展望:
原材料の価格高騰がとても厳しいと思います。毎日の弁当は配達にも燃料費が
逼迫しているので、配達業務にも限界があるのでは?
そこをクリア出来れば、今後も弁当需要はあるので、展開次第では良いと思う。

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制やカルチャーについては、どの様になって
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:給与制度や評価については、判りません。なので、満足している点
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生制度の満足点:有給については、規定日数の消化を推奨しているのは、良い。産
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:とりあえず、賞与はある。が、パートやアルバイトなどは無いに等しいレベル。賞
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社前とのギャップ:いい点 従業員同士で協力し合って作業している所と、昼食の食費
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与は、年2回で社員・パートも金額の幅はありますが、支給されています。パー
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:入社時に決定した基本給や時給が基になり、変わる事が無い。最低賃金の改定
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:定期昇給はあまり望めません。どの上司につくかにより、大分運命が変わって
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生制度の満足点:有給消化取得について推進しています。が、中々取得も出来ない
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回答者: 女性/ 委託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 未来事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の強み:大きい会社だということ事業の弱み:年間休日日数が少なすぎる。残業が多
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:現場放任よく言えば自由現場では助け合いながら進めるので、仲
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
仕事の裁量権:裁量権は、役員や取締役にあり、一般職では裁量権が無い為、全て稟議を
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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年、昇給されるとしているが、昇給されない。賞与は、金額は少ないがパー
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業の強み:地域給食の先行者事業の弱み:改善スピード事業展望:長く地域に根ざした
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:人により、転勤がある。さまざまな部署があるのは成長できる良い
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:責任者は、休みが日曜日のみの人もかなりいる。普通の社員であれ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:弁当製造現場の業務だと、お客様の顔が見えない事か
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回答者: 女性/ 委託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 未来事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは、残業なんてほとんどないと思っ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
組織体制・コミュニケーション:組織体制については、良くわからない。社員同士でのコ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:退職金は、最低ラインの契約の中退共。オフィス環境:普通本部のみ少し恵ま
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 女性/ 委託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 未来事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 17万円 4万円 17万円
年収 204万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 17万円
給与制度:ボーナスは夏と秋1ヶ月分の給料分しかでない。評価制度
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:勤務する部署により、勤務時間や休暇取得環
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:早朝の業務や、部署によ
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回答者: 女性/ 委託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 未来事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
組織体制・コミュニケーション:話しかけやすい人がた
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
オフィス環境:各事業所にて、差が
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回答者: 女性/ 委託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 未来事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
働きがい:料理ができるように
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:みんな精一杯で余裕がないようにも思いましたが、活気がある職
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:朝7時台に出勤し、荷物の詰め込みをしていました。毎日変わる配
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 10万円 0万円 42万円
年収 170万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:パートタイムのため、時給で給料をいただいてました。若いころに働いていた
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 配達/ パート

2.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 3万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業 早番をしてやっと生活できるほどの収入です。評価制度:実力があって
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
働きがい:正社員としてずっと働いていく職場としては、少し不安です。毎日同じことの
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:女性が多い職場でした。やはり17時前に終わる時間帯と、お弁当が
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