回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
入社当初は月給25万。手取り17〜18万ほど。6ヶ月間の試用期間がありその後月給30万となる。見込み残業代が45時間ほどあり、それを超えないと残業代は発生しない。実家暮らしなら良いが、一人暮らしや、家族持ちとなるとかなり厳しい。
評価制度:
実績を残した人が昇進していく。マネージメント能力というよりはプレイヤーとしての能力次第で昇進を左右する。
入社当初は月給25万。手取り17〜18万ほど。6ヶ月間の試用期間がありその後月給30万となる。見込み残業代が45時間ほどあり、それを超えないと残業代は発生しない。実家暮らしなら良いが、一人暮らしや、家族持ちとなるとかなり厳しい。
評価制度:
実績を残した人が昇進していく。マネージメント能力というよりはプレイヤーとしての能力次第で昇進を左右する。