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株式会社イデアルコンサルティングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 女性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月10日
組織体制・コミュニケーション:
リモートワークが導入されたことにより、少し社員同士のコミュニケーションは希薄になってしまったのでは、と感じることがあります。
ですが、業務連絡のメールへの返信や、チャットの活用をするなどし、
社員それぞれが対策をしているようにも思います。
コミュニケーション不足は社長も危惧されているようなので、今後いい方向に変わっていくと期待しています。

回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月10日
組織体制・コミュニケーション:役職に関わらず、不明点や疑問点等の質問をすることが
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回答者: 女性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月10日
企業カルチャー・社風:比較的意見が言いやすい環境だと思います。少人数の会社だから
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:実力主義、トップダウン社長が全線に出て来ます。オフィス内で
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
組織体制・コミュニケーション:営業は数グループに分かれていたが、所属していた部署
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