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株式会社イセキ開発工機の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】常に他の社員のアシストをあうる立場であるので、仕事量も目標も自分では裁量できないことの方が多く、ストレスが溜まった

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】あるプロジェクトのリーダーを任されたこと。初めて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】会社推奨資格の取得には、便宜を図る制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社推奨資格の取得には、便
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】社員同士ではなかったように記
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】成長を実感できない。なぜなら、すでに倒
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大阪府大阪市中央区南本町2丁目6-12サンマリオンNBFタワー
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回答者: 女性/ 現場監督/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 現場管理
成長・キャリア開発:現場で必要な資格や研修など費用を持ってくれるが、資格手当が非... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田猿楽町2丁目8-8住友不動産猿楽町ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【他部署との関わりについて】積算時から仕事を受注した時や施工... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市神奈川区横浜クリエーションスクエア(YCS) 10F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【経営陣との関わり】私のいた部署は社長や専務と直接お仕事はし... 続きを見る
2.9
東京都杉並区阿佐谷南3丁目35-21(株)細田工務店本社
不動産・建設・建設
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岡山県津山市
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【一番うれしかったこと】自分が考えたものが形になってできたこ... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1-25テクノウェイブ100ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格テーブルに沿って、取得手当が支給される。OJT要素強め。... 続きを見る
2.7
東京都千代田区三和ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:色々な会社に派遣されるので、いろんな会社を見たかったり仕事を... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋浜町2丁目13-6MUTOH浜町ビル 3F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】感じます。資格面でのサポートはもちろん、... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワー 19F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格手当などや支援制度はあるが、当然必要な資格なのでこの業界... 続きを見る
0.0
大分県中津市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】住宅建築全般の仕事の流れを身につける... 続きを見る

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