口コミ投稿日:2021年11月22日
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ ドキュメントセンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年11月22日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 女性/ ドキュメントセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 女性/ ジョブセク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 女性/ ドキュメントセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ ドキュメントセンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 女性/ ジョブセク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ ドキュメントセンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 女性/ ドキュメントセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年02月25日
回答者: 女性/ ドキュメントセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 女性/ ジョブセク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年11月22日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 23万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2022年11月27日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者: 男性/ DTP/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ODP部/ なし
2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 27万円 | 3万円 | 15万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 15万円 |
口コミ投稿日:2020年10月03日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 27万円 | 3万円 | 15万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 15万円 |
口コミ投稿日:2019年08月15日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月15日
口コミ投稿日:2020年03月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年01月06日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年03月09日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年01月06日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2019年11月07日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.1
株式会社イー・ブレインのカテゴリ別口コミ(189件)
株式会社イー・ブレインの回答者別口コミ(28人)
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.9
最新の回答:2024年02月18日
- ドキュメントセンタースタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年10月11日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年05月17日
- クリエイティブディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年06月24日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.1
最新の回答:2022年11月27日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社イー・ブレインの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ドキュメントセンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
大手コピー機会社の下請けがメインなので、依頼されたことを着実に行うのみです。
社員のほとんどが様々な企業に常駐して業務を行う形をとるため、あまり風通しは良くありません。
組織体制・コミュニケーション:
社員それぞれが違った企業・オフィスに出向しているため、組織間の交流はほとんどありません。
年1回位のキックオフ会合やクリスマス会等で出会う機会は一応ありますが、結局同じ出向先どうしで固まっている感じでした。
とにかく社員があちこちに散らばっているので、管理職も自然と常駐先のリーダーの報告に頼る形になります。