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株式会社イー・ブレインの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
事業の強み:
手作業が多く、逆にそこが簡単にAi化出来ないので強みかも。

事業の弱み:
外注に頼る部分が多く、技術力では他社に負ける事が多かった。自前の技術力を上げて実務化できる仕組みを作る必要あり。

事業展望:
将来性のある事業にはもっと人とお金を集中的に投資した方が良いと思う。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の弱み:会社と言うよりは業界全体が斜陽産業なので
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:大手企業に派遣されるので、その恩恵を受けることができる。しかし、派遣
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の弱み:人手不足。人の数と質が事業の要だと思うが、とにかく人の入れ替わりが激
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月03日
事業の弱み:テレワークの普及や電子化が進むことにより今後は紙での需要は見込めなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】年次の昇級はないとしても評価制度をもっと明ら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒採用はないため特筆できない。基本転職者が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
雇用の安定性:ほぼ100%の社員が中途入社なので、新卒・中途でキャリアコースに差
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】活躍の場しかない。新卒採用が無いため。請負先
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:常駐先ありき。資料作成から進行管理など幅広いが、部署によってやることが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年03月08日
仕事内容:企業の中にあるプリントセンターに常駐し、お客様からの依頼に合わせ、印刷
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年03月09日
雇用の安定性:給与は安いが、決められたことをこつこつやって、自分で居心地のよい環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:退職者は激増していると聞きます(私もその一人)。正社員を求めて中途
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:実態はただの人材派遣ビジネスなので、ひとりあたりの収益は知れてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:新規事業に取り組んでいるという話は聞きましたが、そのために
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業の強み:自社サービスが弱い(無い)のでどうしても他社に依存しがちなのが弱い事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
仕事内容:お客様先に常駐してお客様のお手伝いをしています。個人の裁量はあまり高く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
事業での社会貢献:客先がやっている仕事を手伝っているという意味では間接的な社会貢
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
事業での社会貢献:派遣スタッフを受け入れている企業お客様には、間違いなくその手助
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回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
事業の強み:この会社の強みは成長性が早いです。今コロナ禍なのであまり売り上げは上
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年12月28日
雇用の安定性:健康保険以外にも、入院保険も入っているので、事故や入院したときに安
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月15日
成長性・将来性:成長性や将来性は特に感じない。 ただずっとおこぼれ仕事をもらい続け
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月15日
事業での社会貢献:新しいサービスを作り出したりしているわけではなく、お客様のとこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月15日
会社の安定性:複合機の会社の下請けなのだが、その会社と関係が密なので当面は安定し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月15日
雇用の安定性:現在の主軸が印刷である以上、今後デジタルに移行していかない限り長い
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回答者: 男性/ DTP/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ODP部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
事業の強み:fujixeroxの下請けであるという点は強いと思います。事業の弱み
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